【法問】


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原標(biāo)題：離職后還能索要銷售提成嗎

本期主持人 工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者 王鑫 方大豐

讀者來信

編輯您好！

我在兩年前入職了一家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，從事二手房中介銷售工作。因個(gè)人原因，這份工作我只干了一個(gè)月，就提出了辭職。經(jīng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司同意后，我離開了工作崗位。

離職后的次月，我得知自己在職期間參與銷售的一套房子完成過戶，就致電公司要這筆銷售的4600元提成。不料公司卻以我解除勞動(dòng)合同時(shí)，房屋買賣雙方尚未辦理過戶手續(xù)，且入職簽訂的保密協(xié)議約定員工離職后無(wú)權(quán)獲得提成為由，拒絕向我支付銷售提成。

我后來查看了入職當(dāng)天雙方簽訂的崗位考核及業(yè)績(jī)分配協(xié)議和保密協(xié)議。保密協(xié)議確實(shí)約定：勞動(dòng)者擅自離職或單方辭職未經(jīng)用人單位書面批準(zhǔn)的，用人單位有權(quán)處理勞動(dòng)者離職前尚未完成的中介事務(wù)和離職后所收到的提成，甚至可將該部分提成歸入用人單位。

請(qǐng)問，我和公司當(dāng)時(shí)簽的這份保密協(xié)議合法嗎？我還能不能拿回這份工作提成？

湖南 小李

為您釋疑

小李您好！

根據(jù)勞動(dòng)法第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。顯然，房屋銷售提成屬于工資構(gòu)成中的計(jì)件工資的一種，屬于按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資，用人單位應(yīng)在勞動(dòng)者完成該計(jì)件工作后依法足額支付。

您與公司解除勞動(dòng)合同時(shí)，雖然房屋買賣雙方尚未辦理過戶手續(xù)，公司未收到房屋買賣方手續(xù)費(fèi)，但您在從事房屋銷售過程中，已完成了崗位職責(zé)，履行了應(yīng)履行的權(quán)利和義務(wù)，為公司創(chuàng)造了經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)；且您離職后房屋已順利過戶，公司拒絕支付提成的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù)不存在。

因此，本案中公司拒絕支付您的銷售提成的理由不成立。公司不能以合同約定對(duì)抗法律強(qiáng)制性規(guī)定。另外，您是經(jīng)過公司同意之后才辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)的，也不符合雙方簽訂的協(xié)議約定的擅自離職和單方辭職未獲同意的情形。因此，我認(rèn)為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司應(yīng)依法全額支付您的工資提成。

湖南天地人律師事務(wù)所律師 呂帥

標(biāo)簽： 用人單位 保密協(xié)議 房屋買賣