一、企業簡介（一）集團介紹蘇寧創立于1990年，始終致力于商業零售經營，建立了覆蓋海內外600多個城市的實體連鎖與電子商務開放平臺，品牌價值1052.35億元，年銷售規模2700億元人民幣，擁有員工18萬人，是中國大的商業企業，位列中國民營企業第1位。在2014年《財富》中文網發布的中國500強排行榜中，蘇寧在競爭激烈的互聯網企業中居榜首位置。（二）蘇寧云商——互聯網時代的創新零售模式服務為本，體驗為王——面對互聯網、物聯網、大數據時代，蘇寧創新互聯網零售，按照“一體兩翼”路線圖，遵循“三效法則”，以云技術為基礎，云服務為產品，O2O融合運營，線上線下開放服務，拓展全渠道、經營全品類、服務全客群，為生產商、代理商、零售商提供開放的金融服務、供應鏈服務和產品品牌推廣服務，為個人、家庭、企事業客戶提供產品、內容、應用整體智能解決方案，開創“店商+電商+零售服務商”的云商模式智慧服務，科技先行——蘇寧擁有5000多名專業IT研發與運維人員，在美國硅谷、中國北京、上海、南京、上海、杭州、西安等地設立研發中心，建立了從前臺產品、后臺運營、內部管理一體化的信息化體系，實現了商品、供應鏈、金融支付、物流服務、市場推廣等全流程實時、在線管理。展望未來，蘇寧深化推進“科技蘇寧、智慧服務”戰略，線上線下虛實融合，國內國際資源融合，持續構建IT、物流、人才后臺競爭力，打造科技、國際、多元的新蘇寧。到2020年，實現線下3500店、3500億元、線上3000億元、海外銷售100億美元的規模，成就世界級的領袖品牌。二、薪資福利建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系 1、基本薪資：公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇；2、福利：春節、端午、中秋、三八婦女節、兒童節禮金；就餐補貼、通訊補貼；駐外福利、安家費；體檢、旅游、節日聚餐；年假、探親假、反探親假；法定統籌 ；3、短期激勵：年度超額利潤獎勵、年度評優獎勵；4、長期激勵：汽車、住房、期權；