北京金宇通建筑工程有限公司簡介?? ?公司具有輝煌的歷史，自1998年創建以來，通過不斷的積累而有了現在的雄厚的實力和顯著的業績，先后承接了綠城地產、中海地產、中建地產、華業地產、遠洋地產、珠江地產、旭輝地產等許多大地產工程項目的施工。2015年金宇通公司與多家大地產簽訂了長期戰略采購協議：北京萬科，西安萬科戰略采購，龍湖地產北京戰略合作，融創地產2014-2015華北區域戰略合作，鴻坤地產華北2014-2015戰略采購。機電工程事業部金宇通公司主要承接地板采暖工程、水電安裝工程，其具有機電設備安裝三級施工資質；市政工程事業部旗下甘霖環保工程北京有限公司擁有雨水收集系統研發、生產、設計、銷售、施工于一體的服務。公司具有市政工程總承包三級及環保工程三級施工資質；建材事業部主要經營各種新型上水管材 （包括PERT管、PPR 管、PB 管、鋁塑 PPR 管）、排水管材（UPVC管材，PE同層排水管、鑄鐵管材）、市政給排水管材等；現誠邀有夢想有追求的有識之士加入我們的團隊，同發展、共前程。? ?公司全體員工信守“施工前為用戶著想、施工中對用戶負責、施工后讓用戶放心”的服務宗旨，與社會各界朋友坦誠合作，筑就未來。? ?我公司以求才、愛才、知才、育才、用才、量才、勵才、容才、留才作為企業發展的核心人才戰略，充分為員工提供個人發展平臺，孵化員工心中的事業夢想。? ?一、金宇通公司由于有自己孵化、成長、直至成立公司的經歷，再加上考慮中國人才濟濟，很多人都有成為事業經理人的夢想，從員工跨入公司的**天開始，金宇通就提供給員工一個開放的平臺，希望員工后都能成為經理人。為響應政府發出“大眾創業、萬眾創新”的號召：金宇通為有誠信、有團隊精神、有強烈事業心、有強烈責任心、有強烈上進心的員工設計了一條上升為老板的快速通道，其采取的激勵方式主要有以下五步：???? **步：業務激勵。???? 第二步：團隊激勵。???? 第三步：部門激勵。???? 第四步：利潤激勵。???? 第五步：公司激勵。?? 二、市場競爭日益激烈，資源整合、平臺共享是未來經濟發展的必經之路，現公司也向各位行業精英拋出橄欖枝，誠信為本，合作共贏！有合適項目可相互借力，共謀發展。?（注：公司在西四環五棵松附近，請您投簡歷時充分考慮公司位置是否在自己家所在工作半徑范圍之內，謝謝合作！）? 乘車路線：地鐵至五棵松西南出口（D出口）往南100米乘335，354，473，624，689，693，736,740, 913，952，958運通115路（切記不要上849、711路）青塔站下車前行10米路西過街天橋西側，業之峰裝飾北側三層紅色北京建貿金環宇建材有限公司辦公樓308室。?行車路線：走四環，由北往南，從五棵松出口出來，走四環鋪路，往南1300米，過南沙窩橋再往南100米，美通汽車南側三層辦公樓即是，樓頂有悍馬廣告牌標志（其四環對面是京鐵家園）。開車從**個過街天橋正西側,穿過錦江之星酒店鐵架牌,北[右]側三層紅色北京建貿金環宇建材有限公司辦公樓308室。