天津市橡膠工業研究所創建于一九六零年，現位于華苑新技術產業園區，占地面積80余畝。我所是集橡膠制品的研制、情報信息、質量監測、生產一體化的技術開發型企業，是國家重點建設的水聲橡膠科研生產基地。我所實行母子結構企業的經營管理模式，總部在統籌戰略管理、標準建設、監督管控、資源整合的職能下，共設有科技研發中心、天津七二九體育器材開發有限公司、天津市質量監督檢驗站第四十二站等多家子公司，在組織結構上初步實現了兩層級的管理模式。 天津市橡膠工業研究所及其下屬企業現共有職工500余人，其中從事研發、技術與管理的人員共223人，具有中、高級技術職稱人員80余人，享受政府津貼及授銜6人，本科及以上學歷人員93人。我所是天津市高新技術企業，具有產品質量體系認證證書，多年來承擔并完成了多項國家“六五、七五、八五、九五、十五、十一五、十二五”公關項目、天津市重點科技項目、青年基金項目，歷年來共取得科研成果一百余項。多次榮獲國家發明獎、進步獎、天津市科技成果一、二、三等獎。具備制造橡膠制品、片材、管材及液體橡膠澆注成型的全套生產裝備以及國內外先進的測試儀器60余臺套。 天津市橡膠工業研究所始終秉承“人力資源是企業發展**資源”原則，堅持“以人為本、敬業愛國、誠實守恒、共贏發展”的企業理念，在不斷的尋找，吸納大量的外界人才的同時，不遺余力地培養我們身邊那些思想開放，富于學習和創造力的人才，營造蓬勃向上的企業文化氛圍，激勵年輕人才迅速成長，用技術培養人、用業績激勵人、用事業凝聚人，為有才華、有能力的人才提供各種脫穎而出的機會，對有突出貢獻的人才重點培養，大限度的為各類人才提供發展和施展才華的空間。 我們提供具有外部競爭力和內部公平性的薪酬激勵政策，按崗位、業績及能力付薪的基本薪酬理念，薪酬由崗位工資、績效工資、工齡工資、津貼（保密/特崗）、加班費、餐補/交補、補助、獎金八部份構成，努力實現個人價值和企業價值的統一，并通過人所合一機制實現企業與員工的雙贏。 研究所一直堅持“以法定福利為主，以自有福利為輔”的福利體系格局，多年來一直為員工提供具有競爭力的各項福利項目。 1.保險: 提供工傷、養老、醫療、生育、失業五項社會保險。 2.房補：住房公積金、住房補貼 3.班車：市區五條班車線路。 4.就餐：免費工作餐 5.假期：周末雙休、年假、婚喪假、產假、節日假等國家法定假日。 6.補貼：交通補貼、夏季防暑降溫補助、冬季取暖補貼等 7.體檢：員工定期查體 8.其他福利：旅游、節日禮品、禮金、娛樂（活動）場館等