公司介紹：競擇詢成立于2008年，是國內首家專注于組織健康領域的管理咨詢機構。在這個信息無處不在，納秒級技術交換的時代，我們發現企業很難僅僅依靠金融、戰略、營銷、技術、人才等方面建立自己的長期競爭優勢，卻又被內部的辦公室政治、日常工作混亂、低效率和員工的流失所困擾。幫助客戶構建屬于自己的長期競爭優勢是競擇咨詢堅持的方向。 在9年的實踐和研究中，我們發現“組織健康”是企業超越績效的大競爭優勢，我們專注于打造高凝聚力的領導團隊和中基層的團隊建設的培訓和咨詢工作。目前公司有19名咨詢師，運用世界級管理理念和工具，融合中國傳統文化的智慧，幫助中國企業朝著更健康、更有凝聚力的方向邁進。服務過的企業有：波司登集團、歐雅壁紙、飛利浦、國家電網、建設銀行等國內外著名企業。我們愿意與熱愛管理咨詢行業的仁人志士，相伴而行，共同努力，為中國企業的強大貢獻一份力量。公司文化我們為什么存在？我們相信中國需要更多健康的領導團隊使命:通過為企業提供培訓和咨詢服務，幫助企業發現其獨特的超越績效的優勢，使企業朝著更健康、更具凝聚力的方向邁進。 核心價值觀:激情、示人以真、工匠精神服務理念：先為別人著想，后為自己而活---把生意放在腦后，先為客戶提供價值。與客戶“結婚”而非“談戀愛”---敢于對客戶說真話，敢于承認自己的錯誤，以服務效果為中心，與客戶建立緊密的信任關系。