蘭帕網絡技術（深圳）有限公司成立于2007年，前身是一家網絡科技公司，專門為企業提供電子商務解決方案，并在2010成為全國網上零售服務商50強、網店軟件5強。于2011年成功轉型成為外貿直銷企業，專注于時尚快消產品，以科技的背景發展跨境電商品牌，并立志成為該領域的佼佼者。目前公司擁有多個自主品牌及美國、香港的分公司，擁有較完善的歐美倉儲中心及客服中心。公司從股東到一線員工都以友善、互助的原則待人，為所有同事提供一個愉快、友好但又不斷超越自我的工作環境，這里沒有復雜的人際關系，只有友好、親善、互助與成長。公司以用人唯賢、禮賢下士的精神不斷的吸納各方人才，從而使企業不斷的發展壯大。以高速的發展前景及廣闊的晉升空間，為人才提供一個廣闊的職業發展舞臺。公司注重學習和成長，為新員工提供一對一的入職幫助及較完善的培訓機制。我們秉承“能力決定職位，卓越成就未來”的價值觀和用人觀，以能力和結果為導向，不按資排輩，不埋沒一個人才，并為所有員工提供公開透明、公平公正的競爭環境、廣闊的發展空間和具有市場競爭力的薪酬福利制度。讓您在蘭帕一展身手，大展宏圖。目前深圳公司在快速發展期，期待與有夢想、有目標、有拼搏精神、勇于挑戰的您加入我們團隊，讓我們一起攜手共進，創造卓越。歡迎加入跨境電商行業，與公司一起努力打造更加輝煌的明天。蘭帕歡迎你！企業榮譽及成就：2010年成為中國零售服務商50強2012年成為Amazon類目100強；2013年成為Amazon Top HolidaySeller2014年加入eBay大賣家俱樂部2012年至今，銷售額每年以200%-300%的速度增長。企業文化：1、 企業理念：卓越成就未來。2、 我們的使命：做好的“快時尚”連鎖店，并讓世間充滿愛。3、 我們的愿景◆做電商中的ZARA——**網上快時尚連鎖店；◆實現2020年上市目標。我們的福利：1，薪資福利：擁有全行業極其富有競爭力的薪酬體系；2，調薪制度：正式員工每年至少調薪一次；3，五險一金：凡入職員工，公司統一購買社保（養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險）和住房公積金；4，帶薪假期：享有帶薪年假、有薪病假、婚假、產假、陪產假、喪假及各種法定假期；5，額外獎金和年終獎：公司每月每季度及每年都設有員工和團隊獎品及獎金。年終獎金年底根據公司發展狀況另外統計；6，全勤獎金：每月享有額外的全勤獎金；7，生日祝福：每月組織生日會，并為生日員工送上精美的生日禮物和生日紅包；8，人文關懷：每周一次豐盛下午茶，每月全體員工聚餐，每兩到三個月安排一次集體活動，每年一次拓展活動加一次外出旅游機會；9，發展空間：良好的晉升平臺及完善的晉升機制；10，我們承諾：更多福利將隨著公司的發展而逐步完善。