集團(tuán)公司簡(jiǎn)介：浙江世寶控股集團(tuán)創(chuàng)始于1984年，是一家以專業(yè)制造汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)為主，集研發(fā)、制造銷售為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。2006年在香港成功上市，2012年在深圳主板上市，是汽車轉(zhuǎn)向行業(yè)**家 “A+H”股上市公司。 深股代碼：002703 港股代碼：01057公司簡(jiǎn)介杭州世寶汽車方向機(jī)有限公司是浙江世寶股份有限公司的全資子公司，是一家以制造液壓助力方向機(jī)、液壓轉(zhuǎn)向控制閥和機(jī)械方向機(jī)為主的現(xiàn)代化企業(yè)。公司現(xiàn)有員工620人，占地6萬(wàn)平方米，總資產(chǎn)1.07億歐元，擁有140萬(wàn)臺(tái)套方向機(jī)和150萬(wàn)個(gè)液壓轉(zhuǎn)向控制閥的生產(chǎn)能力，產(chǎn)品適用于各類商用車和乘用車。主要客戶有：戴姆勒（奔馳）、伊朗SAIPA、一汽轎車、東風(fēng)柳汽 、馬自達(dá)、江淮汽車、奇瑞等。人才使用標(biāo)準(zhǔn)人盡其用、人盡其才、有德有才薪資福利：薪資：公司根據(jù)各個(gè)崗位性質(zhì)及工作職責(zé)為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并根據(jù)公司的績(jī)效管理體系，對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)的員工進(jìn)行不定期薪酬調(diào)整、職位晉升等，使員工績(jī)效表現(xiàn)同薪酬回報(bào)緊密相連，確保員工獲得大的認(rèn)可與回報(bào)。社會(huì)保險(xiǎn)：企業(yè)員工享受國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)。生活福利：公司設(shè)有單身宿舍、餐廳，為外地員工提供優(yōu)厚的生活條件；同時(shí)設(shè)立籃球場(chǎng)等娛樂休閑設(shè)施，還經(jīng)常性組織豐富多樣的業(yè)余活動(dòng)，讓員工在緊張工作之余享受快樂生活。培訓(xùn)與發(fā)展：新員工培訓(xùn)：我們?yōu)槊恳晃粏T工提供入職培訓(xùn)，希望在快短時(shí)間讓每一位新員工迅速熟悉公司，融入世寶這個(gè)大家庭。專 業(yè) 培 訓(xùn)：為保證技術(shù)和管理力量的不斷提升，公司將不斷對(duì)工作人員進(jìn)行技術(shù)及管理培訓(xùn)，同時(shí)公司內(nèi)部將進(jìn)行不定期的技術(shù)交流、研討。畢業(yè)生計(jì)劃：企業(yè)非常重視畢業(yè)生的成長(zhǎng)與發(fā)展，從入職開始，在工作和生活上細(xì)心輔導(dǎo)與幫助，并設(shè)立成長(zhǎng)目標(biāo)，幫助其在世寶迅速成長(zhǎng)。職 業(yè) 生 涯：企業(yè)為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和梯隊(duì)晉升計(jì)劃、升遷機(jī)制等培訓(xùn)。員工到職后，公司將以部門和崗位為單位，安排一位資深員工為每一位新員工實(shí)行“一對(duì)一”工作指導(dǎo)和和生活幫助，為每一位員工提供全面、細(xì)致的在職提升。晉 升 制 度：企業(yè)具備完整的晉升機(jī)制，鼓勵(lì)內(nèi)部人員的職位提升。只要你夠努力，只要你的績(jī)效夠優(yōu) 異，您就會(huì)晉升，我們還將進(jìn)行晉升培訓(xùn)，為您的晉升提供一系列的幫助與輔導(dǎo)。杭州世寶正處于高速發(fā)展階段，我們誠(chéng)邀你的加盟！