北京東方振動和噪聲技術研究所（簡稱東方所）成立于1985年10月11日，是一座高新技術研究所，其前身是1983年成立的中國科協(xié)咨詢中心振動技術咨詢部。二十多年來一直專注于振動、沖擊、噪聲、動態(tài)測試、信號處理、模態(tài)分析、試驗技術、教學實驗、虛擬儀器和測控技術等領域的軟、硬件開發(fā)。東方所由著名力學家、中科院院士胡海昌教授和航空工業(yè)總公司B集團原總經理張彥仲院士任名譽所長，著名振動與信號信息處理、全國科技工作者應懷樵教授任榮譽所長，具有一批理論和實踐經驗豐富的高級科技人才。東方所堅持以創(chuàng)新為本，已創(chuàng)新了一百余項特殊波譜新技術和工程應用技術，并且應用到DASP系列產品中，其中部分技術達到國際先進水平，填補國內多項技術空白，是中國虛擬儀器的創(chuàng)始人和奠基者，并不斷推動著我國波譜應用分析技術的新潮流。???? 東方所同時還致力于國內的學術交流，提供技術咨詢，曾為創(chuàng)立振動工程學科和籌建中國振動工程學會以及四個專業(yè)委員會和北京振動工程學會做出過重要貢獻，在國內舉辦過五十余次大中型的學術交流會(其中主辦了二十幾次全國振動技術交流會)和各種培訓班，培養(yǎng)了大批國內急需的動態(tài)測試與波譜技術方面的專業(yè)人才。???? 東方所崇尚“高”“大”“深”“快”的玻爾所精神與“創(chuàng)新、堅持、團結、和諧”的企業(yè)文化，倡導橫向“并聯”的辦所方向，始終堅持以研究開發(fā)為中心，充分發(fā)揮各個部門，各種技術，各個學科在本所科研領域的優(yōu)勢，組成高技術領域的“聯合國”，探索了中國的玻爾式研究所的模式，為科研與經濟的密切結合和高素質人才培養(yǎng)提供了寶貴經驗。人才是企業(yè)興盛之基、發(fā)展之本，是企業(yè)崛起的堅固基石、是企業(yè)通往成功的金鑰匙，所有成功的企業(yè)都離不開的人才。???? 21世紀的競爭，歸根到底是知識與人才的競爭，東方所一直秉承“科技為根、創(chuàng)新為魂、人才為本”的經營理念，吸引人才、培養(yǎng)人才、使用人才、挖掘人才，把科技作為**生產力、把人才作為**資源，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，不斷開拓創(chuàng)新、與時俱進。自創(chuàng)業(yè)起至今，東方所制定科學的人才發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“唯才是舉、量才錄用”的招聘機制、“位適其人、人盡其才”的用人原則，給人才提供廣闊的發(fā)展空間、營造優(yōu)良的成長環(huán)境，并且融入激勵考核機制，推動人才的不斷進取。???? 東方所構建的核心人才群體，立足國內外競爭的大環(huán)境，為將東方所打造成為國際企業(yè)不斷奮斗進取?！昂ｉ煈{魚躍、天高任鳥飛”，東方所將為每位人才提供一個全面展示自我的舞臺、打造他光輝燦爛的職業(yè)生涯，加入東方所，相信您的選擇不會錯！