上海爽瑞智能化系統(tǒng)有限公司，是一家出入口管理系統(tǒng)（閘機）ARES品牌生產(chǎn)制造，銷售公司，是德國漢爾姆建筑隔斷產(chǎn)品華東區(qū)代理商。?業(yè)務(wù)覆蓋長江三角洲地區(qū)、輻射全國各地。上海爽源始終相信“以人為本，以誠相待”是一個企業(yè)安身立命之本。在公司內(nèi)部，建立了一套完整的培訓(xùn)與激勵機制，擁有現(xiàn)代化和業(yè)內(nèi)的財務(wù)體系，并全面推行現(xiàn)代化管理制度，推行分權(quán)管理，實行分級、量化管理模式。?我們能提供的：1、優(yōu)厚的工資待遇，包括基本工資、獎金、各項補貼2、輕松舒適的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。3、健全的績效考核制度。4、我們將根據(jù)國家規(guī)定為您繳納社會保險及公積金5、公司人文關(guān)懷，定期組織員工活動、旅游，組織員工體檢6、達(dá)到公司規(guī)定的指標(biāo)要求,公司將贈送一輛車的使用權(quán)7、達(dá)到公司規(guī)定的指標(biāo)要求,公司將贈送歐洲旅游8、公司為核心員工提供無息貸款，是一家出入口管理系統(tǒng)（閘機）ARES品牌生產(chǎn)制造，銷售公司，是德國漢爾姆建筑隔斷產(chǎn)品華東區(qū)代理商。?業(yè)務(wù)覆蓋長江三角洲地區(qū)、輻射全國各地。上海爽源始終相信“以人為本，以誠相待”是一個企業(yè)安身立命之本。在公司內(nèi)部，建立了一套完整的培訓(xùn)與激勵機制，擁有現(xiàn)代化和業(yè)內(nèi)的財務(wù)體系，并全面推行現(xiàn)代化管理制度，推行分權(quán)管理，實行分級、量化管理模式。?我們能提供的：1、優(yōu)厚的工資待遇，包括基本工資、獎金、各項補貼2、輕松舒適的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。3、健全的績效考核制度。4、我們將根據(jù)國家規(guī)定為您繳納社會保險及公積金5、公司人文關(guān)懷，定期組織員工活動、旅游，組織員工體檢6、達(dá)到公司規(guī)定的指標(biāo)要求,公司將贈送一輛車的使用權(quán)7、達(dá)到公司規(guī)定的指標(biāo)要求,公司將贈送歐洲旅游8、公司為核心員工提供無息貸款，是一家出入口管理系統(tǒng)（閘機）ARES品牌生產(chǎn)制造，銷售公司，是德國漢爾姆建筑隔斷產(chǎn)品華東區(qū)代理商。?業(yè)務(wù)覆蓋長江三角洲地區(qū)、輻射全國各地。上海爽源始終相信“以人為本，以誠相待”是一個企業(yè)安身立命之本。在公司內(nèi)部，建立了一套完整的培訓(xùn)與激勵機制，擁有現(xiàn)代化和業(yè)內(nèi)的財務(wù)體系，并全面推行現(xiàn)代化管理制度，推行分權(quán)管理，實行分級、量化管理模式。?我們能提供的：1、優(yōu)厚的工資待遇，包括基本工資、獎金、各項補貼2、輕松舒適的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。3、健全的績效考核制度。4、我們將根據(jù)國家規(guī)定為您繳納社會保險及公積金5、公司人文關(guān)懷，定期組織員工活動、旅游，組織員工體檢6、達(dá)到公司規(guī)定的指標(biāo)要求,公司將贈送一輛車的使用權(quán)7、達(dá)到公司規(guī)定的指標(biāo)要求,公司將贈送歐洲旅游8、公司為核心員工提供無息貸款