天津福恒裝飾工程有限公司致力于成為在別墅和豪華住宅裝修領域，有能力、可信賴、受尊重的企業。公司創始人張鐵營先生，曾在鐵路施工企業、房地產公司和國內著名裝修企業從業近二十年，以“福澤五洲，恒久千秋”為宗旨，以為客戶建造一個“藝術家”為使命，創建設計、施工、配飾、服務一體化的福恒裝飾公司。企業文化：愿景：成為在別墅和豪華住宅裝修和服務領域，有能力、可信賴、受尊重的企業。使命：成為別墅豪宅系統服務商，實現客戶品質安居為使命。價值觀：企業誠信（公司言行一致，信守承諾）客戶滿意（質量價格服務使客戶滿意）利益相關者共贏（客戶、員工、合作商、政府、股東共贏）人才理念：德才兼備量才適用持續培養分配理念：貢獻為主感情為輔效率為先兼顧公平人才政策：人才是公司發展壯大的基礎，公司希望加盟福恒公司能夠得到成長，能夠解決后顧之憂，有自豪感，有歸屬感。員工通過努力的工作，能夠滿足物質需要、安全需要、尊重需要、社交需要、實現個人價值的需要。工資制度工資=崗位工資+工齡工資+績效工資+年終獎勵工資二、福利政策1、生日節日福利：員工生日、端午、中秋、春節、三八節、兒童節，公司禮品。2、員工教育基金：員工獲得注冊職業資格，員工獲得高一級學歷，公司給予獎勵。員工購買專業書籍，公司給予報銷一定費用。3、科技管理獎勵基金：小發明，小創造，小建議、小革新等。改善工藝，提**率，降低成本，根據創造的效益按比例提成。年終根據創造效益情況給予核算。4、關愛員工基金。結婚、生子的喜金，個人和直系親屬大病的扶助基金。基金會根據企業情況和個人實際情況決定額度。企業提供大部分，員工提供小部分。三股權激勵政策對于管理人員和員工，公司在每年底進行評定，給予股權獎勵。