沈陽(yáng)海德格節(jié)能門窗有限公司成立于2014年11月，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，占地面積2萬(wàn)平方米，是集節(jié)能門窗設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝、售后服務(wù)于一體的現(xiàn)代化節(jié)能門窗企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍涉及鋁包木窗、實(shí)木窗、木質(zhì)幕墻、陽(yáng)光房系列產(chǎn)品。海德格擁有專業(yè)的設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，在自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方面積極開(kāi)展探索實(shí)踐，培養(yǎng)了一支**率、高素質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，建立了功能完備的技術(shù)開(kāi)發(fā)中心，不斷進(jìn)行技術(shù)升級(jí)改造，保持生產(chǎn)工藝的先進(jìn)性。與歐洲、德國(guó)、意大利等世界節(jié)能門窗相關(guān)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略合作，引進(jìn)歐洲紅松、北美紅橡，甄選德國(guó)輔材，進(jìn)口歐洲頂級(jí)門窗生產(chǎn)設(shè)備和德國(guó)先進(jìn)的門窗生產(chǎn)技術(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。同時(shí)，整合時(shí)尚工藝，融匯本土特色，結(jié)合用戶需求，為用戶量身打造專屬被動(dòng)式節(jié)能門窗系統(tǒng)。倡導(dǎo)低碳環(huán)保的生活理念，秉承著“質(zhì)量**替代”的企業(yè)核心價(jià)值觀，不斷提升企業(yè)質(zhì)量管理水平、增加質(zhì)量成本投入，優(yōu)化資源配置，完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以質(zhì)量為核心，建立了一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理體系，專注品質(zhì)，保障質(zhì)量，為用戶提供價(jià)值產(chǎn)品。獲利不是海德格的唯一目的，為大家創(chuàng)造一份安寧舒適的生活工作環(huán)境才是海德格的追求和夢(mèng)想。以質(zhì)量打造品牌，以服務(wù)取信客戶，海德格本著“超越用戶期望”的服務(wù)理念，實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)，建立了完整的一站式綜合服務(wù)體系，銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、安裝流程、售后服務(wù)等一系列經(jīng)營(yíng)管理模式的標(biāo)準(zhǔn)化，為用戶提供充分的質(zhì)量保障和服務(wù)保障。人才是支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，海德格秉承著“以人為本”的用人理念，重視人才培養(yǎng)，建立了完整的培養(yǎng)、考核與激勵(lì)員工發(fā)展體系，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性與主動(dòng)性，打造人盡其才、才盡其用的企業(yè)環(huán)境。海德格積極履行企業(yè)責(zé)任，保障員工基本權(quán)益、完善員工培訓(xùn)體系、引導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。海德格，堅(jiān)持“質(zhì)量**替代”，從理念到行為，從行為到習(xí)慣，從有意識(shí)到無(wú)意識(shí)，海德格人一直在努力。