玖零股份以“讓企業升級，幫員工實現夢想”為綱領，致力于“創建商業人才孵化器”，和眾多中小民營企業一起，“為員工請命”，健康、快樂的互相成長，獲得人生事業的成功！基于人持續7天可以進入一種狀態、持續21天可以養成一種習慣、持續90天可以固化一種習慣的自然現象，玖零股份創始人林姝宏提出“90系統”的概念，即讓一個團隊在90天建立一套思維意識系統，掌握一套自我操練的成長系統，消化吸收一套生發系統的系統。玖零股份秉承”良知做事、成就幸福企業“為經營哲學！