1.2.1、芒果的企業文化1.2.1.1、企業核心文化：追求卓越的貢獻和成就；相信和尊重個人；在商業活動中堅持誠實和正直；靠團隊精神達到共同目標；鼓勵靈活性和創造性，鼓勵不斷自我更新。詮釋：每個人都應該積極進取，盡大努力為團隊和組織的利益而奮斗，實現自我人生價值。我們相信每一位員工都有其之處，不能埋沒任何一個人才，要給每個人充分的施展才華的空間。在公司內每個同事在人格上都是平等的，只是分工不同，要相互友愛，互相幫助。作為信息中介行業，誠信是重要的，要學會對誘惑說不，不該得的利益不要得。要時刻把公司的公眾形象放在**位，因為我們是一個龐大的組織，任何一個人的惡劣行為都會使整個聯盟受辱。“靠團隊精神達到共同目標”一個人的力量是有限的，在實際工作中大家要學會互相配合，提高工作效率。世界上沒有的個人，只有的團隊。 我們鼓勵員工積極思考，作為與人打交道的服務行業，客戶的多樣性，決定了我們必須不斷根據特定客戶調整服務的方式，為用戶提供貼心的服務，幫客戶解決問題才是營銷的根本大計。 無論是企業還是個人，想要走的遠就要不斷學習新知識，補充能量，而且還要比別人學的更快，補充的更多，這樣我們才能在瞬息萬變的商海立于不敗之地。1.2.1.2、企業價值觀：布施，持戒，忍辱，禪定，精進，智慧。詮釋：布施。布施就是施舍和給予。“布施”,即是要懂得舍。持戒。持戒就是防非止惡 清凈身心。 佛欲涅槃時，阿難尊者以四事問佛，其中一問便是，佛住世時，以佛為師，佛滅度后，以何為師？佛答：以戒為師。忍辱。忍辱即安忍、安于忍耐，就是為了利益一切有情，忍受毀罵打擊，以及饑寒等苦，“難行能行、難忍能忍”，終不放棄救度眾生的志愿。李開復先生的一句格言：“有勇氣去改變可以改變的事情，有胸懷去接受**以改變的事情，有智慧去區分二者的不同”。精進。精進，就是為了自度度他、自覺覺他、斷惡修善的事業而不懈的上進，勤勤懇懇而不生渙散、懈怠。我將“精進”看作是朝著既定的目標精益求精，不斷進取。而要不斷進取，需要不斷的學習，修正自己。1.2.1.3、企業愿景：芒果是一家專業為傳統中介提供IT解決方案和運維服務的電商平臺。1.2.1.4、目標：明確電商平臺屬性、輕資產、2017年創業板首次公開募股（IPO）子品牌：芒果不動產：品牌經營理念：“專業服務忠于委托”品牌銷售理念:顧問式房產銷售經營目標：成為沈陽強大的房地產全產業鏈平臺型公司。517不動產：品牌經營理念：“專業贏得客戶 誠信鑄就品牌”經營目標：成為中國大房屋經紀加盟品牌1.2.2、芒果品牌的來由 **個原因：起源來自于美國的蘋果品牌，因為是大二開始做網站，一直把自己標榜為IT人，所以對蘋果這樣的大電腦公司很是崇拜； 第二個原因：因為我個人比較相信玄學，陰陽五行之類，因為我是火命，芒果二字與我合財； 第三個原因：就是因為它簡單易記，覺得很適合做中介公司，芒果不動產，將IT和信息服務，融合，沒有更適合的了。 今天我看到于丹語錄，找到了我取簡單名字的理論基礎：“在傳播學上有一個原則，就是你要永遠保持它那種特別簡單甚至是傻傻的笨笨的樣子，這才易傳播，你把它整的特別深邃的話，就傳不出去了。再傳播的前提就是使它簡單、傻瓜”，就是讓大家很容易記住芒果這個名字。芒果的**個10年，我們的牌匾其實設計的也很傻，黃配綠，四個大字方方正正的，但是你會發現，我們的牌子很搶眼，讓客戶更容易看到，走進我們的店，這個牌匾設計就是成功的，傻點沒關系，而且上面必要的信息都有了。 我開始開店的時候，很多人都不知道我這個小店是干什么的，很多人走過我的店都要駐足觀看，口中念念有詞做疑惑狀，但他停留的時候，其實就是一種記憶的加深，如果叫“順馳置業”，我們肯定看一眼就明白了，哦，這是房產中介。記憶時間停留只有 1，2秒的時間，但在我店前停留10秒以上的大有人在，記憶肯定更加深刻。而且，他們回去會當作笑話告訴其他人：“泉園二路開了個中介，叫芒果，你說逗不逗？”，這叫再傳播。 “沈陽大的中介怎么叫芒果呢？”這個問題永遠都會有人在思考，思考的過程就是加深印象的過程。有人問我：“你們公司為什么叫芒果呢？”我說：“這就是答案。”“什么答案？”“起這個名就是等你問為什么叫芒果，你問了，你就會記住他了，而我就是要讓每個人記住有個中介叫芒果。”1.2.3、芒果的行業定位：房地產、互聯網、傳媒1.2.4、芒果企業戰略◆狼性文化，強者思維—牛市瓜分市場，熊市瓜分對手◆精英文化，芒果精英精益求精，行業帶動者◆既要做大，更要做強◆絕不讓員工輸在裝備上—重視裝備現代化◆堅持品牌化路線，恪守商業道德◆堅持企業,員工,客戶和諧共生原則◆堅持向國內外先進企業不斷學習◆堅持用上市公司的管理標準管理企業1.2.5、 芒果核心銷售理念："顧問式房產銷售"1查看完整版本:1.2、企業簡介Powered byDiscuz!NTArchiver 3.6.711 2001-2016