廣州藝名茂貿易有限公司成立于2011年。公司主要經營真人發簾、發把、發套、發塊以及其他發制品相關產品。主要通過B2B,B2C電子商務平臺以及市場店鋪經營為主的銷售模式，現電子商務平臺主要借助阿里巴巴國際站、速賣通、ebay、亞馬遜、國外品牌網站等平臺。雖然只有短短的幾年時間，藝名茂的業務范圍已經遍及歐洲、美洲、大洋洲、非洲、亞洲以及中東國家、地區等。我們在客戶合作方面，將以合作共贏為平臺、的產品質量為要求，不斷提高服務質量為途徑與客戶建立長久的合作；通過優質的服務以及在行業中的產品質量來不斷提高我們品牌的知名度；在員工保障方面，藝名茂將不斷提高團隊的生活質量、改善團隊的工作環境，提升員工的精神面貌，推行科學的股權激勵方案，讓員工的生活更美好；在經營銷售方面，藝名茂將提供更好、更精、更富的產品確保公司的品牌和發展，同時將依托其他多個國際電子商務平臺，構筑的外貿銷售型的公司。公司開拓業務需要有能力和有抱負的貿易人士加入，為你的夢想和事業提供更好的發展平臺！公司優勢:1.良好的工作環境。公司搭乘公交和地鐵方便，環境安靜，空氣清新，不喧嘩吵鬧。有足夠舒適、融洽的環境供你充分思考，認真工作，努力拼搏。2.定期崗位培訓。藝名茂擁有專業的內部和外部培訓機構對各崗位人員實施不定期培訓，每周都有經驗分享，擁有廣泛的學習機會。3.豐富的資源優勢公司是阿里巴巴優質供應商，擁有多個賬號，并且擁有自己的企業網站和海外知名假發品牌，眾多平臺提供更優質的客戶群體，的貿易團隊，成熟的運營方案和固定的投資。4.擁有自己的工廠藝名茂致力于更新款式和降低生產成本,卻從來不降低品質，產品的質量和交貨期有保證，因為工廠只為我們自己公司服務，而且產品的獨特性帶來很大的優勢。我們的產品在廣州假發行業擁有很好的知名度，是廣州地區知名假發品牌的核心合作伙伴。5.擁有自己的實體店藝名茂早在廣州美博城銷售頭發，在美博城店鋪銷售業績前三，庫存雄厚。在美博城有專業的倉儲中心和物流分貨地，擁有上千萬的假發庫存，為公司的業務提供了有力的基礎保障。。6.發展中的藝名茂公司每年的業務增長迅速，藝名茂是廣州新生正在發展壯大的公司，歡迎的您加入。公司依托河南許昌的工廠和貿易的優質資源，全力在廣州開拓海內外的貿易市場。歡迎有志之士參與進來，通力合作把廣州的貿易更上一個臺階！(二)公司文化:公司愿景：成為貿易公司的行業標桿，公司規模化，人人富有化，業績節節高。公司使命：MSBEAUTY????YAEONS?品牌必須打響，成為國際上知名品牌公司信念：拿下所有目標，曬出成績單公司價值觀：（1）客戶?（客戶**?客戶是衣食父母）無論何種情況，微笑面對客戶，始終體現尊重和誠意。在堅持原則的基礎上。用客戶喜歡的方式對待客戶，站在客戶立場思考問題，終達到甚至超越客戶期望，平衡好客戶與公司利益，尋求雙贏。(2)?團隊?（共享共擔?平凡人做平凡事）積極融入團隊，樂于接受同事幫助，積極配合團隊完成工作，充分參與團隊分享和主動分享自己的知識和經驗。善于利用團隊力量解決銷售中遇到的問題和困難，不將個人喜好帶入工作中，充分體現‘‘?對事不對人的原則’’。有主人翁的意識，積極正面地影響團隊士氣和氛圍。（3)?變化?（擁抱變化，迎接變化）擁抱變化，迎接變化，勇于創新，對于行業和公司的變化，認真思考并充分理解；積極接受對于變化對個人產生的影響。理解對待，充分溝通，誠意配合，面對變化，積極影響和帶動同事。即使變化后產生了挫折和失敗，也能重新調整以更積極的心態擁抱下一次變化。(4)?激情?（樂觀向上?永不言棄）喜歡自己的工作，認同公司文化，熱愛公司顧全大局，不計較個人得失，以積極樂觀心態面對日常生活工作，碰到困難和挫折時候永不言棄，不斷自我激勵，努力提升業績，始終有必勝的信念影響并帶動同事和團隊，不斷設定更高的目標(5)?誠信?（誠信正直?言出必行）胸懷坦蕩，對事不對人，言行一致，不受利益和壓力的影響，勇于承擔錯誤，敢于承擔責任，不傳播未經證實的消息，不在背后不負責任地議論事和人。(6)?敬業?（專業執著?精益求精）今天事情不推到明天，自己的事情不推給別人，專注工作，做正確的事情。在工作上，以較小的投入獲得較高產出。以專業態度，平常的心態對待每件事。持續學習，不斷提升，今天好表現明天低要求。(7)?感恩?（發自內心?誠心誠意）感恩父母：無私養育你，培養你感恩恩師：教會你本領，懂得做人道理感恩團隊：讓你成長有目標，有信念，有價值的人感恩隊友：伴隨你度過開心與傷心的日子感恩所有的人，無論幫過你的，傷過你的人，都讓你學會成長，讓你成為富有精彩人生(三)福利待遇1、提供具有行業競爭力的薪酬；2、提供完善的培訓體系及個性化的職業發展路徑；3、購買社會保險4、豐富多彩的企業文化活動（生日聚餐、文娛活動等）5、節假日發放員工慰問禮品（婦女節、端午節、中秋節，員工生日等）6、假期：?享有國家法定帶薪年假，帶薪病假等7、活動：一年有一次團隊外出旅游；個人季度達到目標，可獲得2~5天帶薪旅游獎勵8、獎勵：月度、季度、年度團隊獎、全勤獎、績效獎、年底雙薪等激勵制度