成都高新智谷人力資源產業園管理有限公司是由中國國際技術智力合作公司（央企）和成都高新投資集團有限公司（國企）合資成立的子公司,是一家全國資背景公司。???中國成都人力資源服務產業園介紹：??? 一、產業園定位與發展目標作為西部首家，全國第七家已經建成的國家級人力資源服務產業園，成都高新區人力資源服務產業園定位于“引領、全生態鏈布局、智慧智能孵化、人力資本增值”，著力打造西部、國內的國家級人力資源服務產業園區。以人力資源服務機構的聚集帶動各類人才聚集，為改革發展和產業升級注入智力動力，實現人力資源服務和創新創業的融合發展。????? 引領成都高新區人力資源產業園區辦公場所位于成都高新區大源國際中心5A甲級寫字樓內，地處核心商務區域，通過引入國內外知名人力資源服務機構入駐，形成人力資源龍頭企業聚集區以及一體化、人力資源政務服務區。同時，通過優惠政策、宜人的發展軟環境，吸引專業化人才，并通過創新服務項目，搭建創新人才服務體系以體現人力資源服務產業園區鮮明的特征。????? 全生態鏈布局成都高新區人力資源服務產業園致力于構建多樣化、多層級的人力資源服務全產業鏈條及全生態體系布局。服務將涵蓋招聘、培訓、咨詢、獵頭、外包等人力資源全生命周期，形成PDCA的閉環生態圈，通過多元、雙向的業務驅動和融合發展，綜合集成招聘、人才尋獵、培訓、咨詢、外包、評鑒、勞務派遣、背景調查、薪酬福利等多種產業發展亟需的人力資源服務類型，實現業務鏈銜接，產業鏈互補、資金鏈互動等生態化布局。??????? 智慧智能孵化通過技術滲透，采用產業園信息化管理平臺，打造專業人力資源全產業鏈的服務平臺，以多種形式開展產業研究、創業融投、技術服務、企業服務和成果轉讓等服務，并為入園企業提供物業管理、市場開拓、業務拓展、對外交流、免費宣傳等基礎公共服務和 IT 支持與維護、風險投資、財務、法律、管理咨詢等增值服務。在產業園區內，為人力資源服務機構提供公共技術與服務支撐平臺、信息服務平臺、孵化創業中心、金融服務平臺、市場與推薦服務，從而做到服務互補，資源共享。????? 人力資本增值通過構建政府為主導、市場為主體的人力資源服務平臺，以商業模式創新為主要舉措，通過業務形態設計，指引招商工作方向，通過構建完善、統一而規范園區人力資源服務市場生態體系。聚焦把成都高新區人力資源服務產業園區設成為區域人才配置樞紐和人才資本高地的目標，為加速西部崛起提供人才支撐和智力支持。??? 二、產業園運營模式與總體布局成都高新區人力資源服務產業園按照“政府主導、市場化運作”的方式推進園區建設，并按照“一核一區”及“一個核心區，一個政策覆蓋區”的思路規劃人力資源服務產業園的總體布局，即“一中心”、“兩平臺”、“一基地”?“一中心”：一體化的政務服務中心，將涉及人才、勞動、就業、社保等政務服務，整體搬遷至核心區。“兩平臺”：線上網絡運營平臺，通過整合轄區企業和人力資源服務中介機構的供求資源，將人力資源服務的各個方面以集中、流程化的方式在線轉化為人力資源服務外包產品；另外為線下呼叫咨詢平臺，即配合網絡運營平臺，實現人力資源外包產品線下無縫對接，形成高新區人力資源服務產業的信息和產品的集散中心。“一基地”：人力資源的培訓基地，即整合四川大學等高校以及各類人力資源培訓機構的教育資源，形成轄區企業人才的半脫產培訓中心和再教育實踐基地，提升轄區人才整體素質。