?互聯網+時代背景下，市場競爭日趨激烈，企業面臨更多機遇與挑戰，轉型和升級成為企業強大的必經之路。國家鼓勵和培養促進新經濟新業態的發展的新動能。不論是處在成熟期探索進一步轉型和壯大，還是初創企業尋求合適的人才，所有的企業都希望高匹配度和成本節約這魚和熊掌能夠兼得?，F實是殘酷的，企業在人才招聘方面專業度的欠缺以及精力所限，企業往往錯失良才，甚至在非核心業務上耗費了過多的時間和金錢。上至國家的大政方針、中間是契合時代潮流趨勢的高層戰略，下至細致入微的具體執行，每一個環節都與需要合適的人才，正所謂“得人才者得天下”。**的人才招募唯快不破。把事情交給專業的機構來做，把有限的投入核心業務，被越來越多富有遠見的企業管理者和創業者所采納。北京慧陽企業管理顧問有限公司是一家致力提供靈活雇傭方案的人力資源公司，通過提供定制化并切實可行的人力資源解決方案為客戶創造價值，達到提高企業運營效率的目的?；坳栐谥屑皩I人才的招聘方面有諸多成功案例，主要涉及五大行業：工業、IT、互聯網、金融和醫療。作為一家新銳的人力資源公司，慧陽主要在北京地區提供綜合性的人才招聘服務，如批量人才招聘和職位精準挖掘、駐場管理、招聘流程外包、兼職人才招聘和人才派遣等。我們的優勢：- 有價值、富有挑戰的事業平臺- 極富經驗的招聘- 清晰的工作流程和晉升通道- 系統、高頻率的專業培訓- 簡單、相互尊重、充滿活力的工作氛圍- 具有競爭力的薪資和福利體系