1、所有發布信息的企業招聘負責人必須在簡歷投遞48小時內給予答復（周末除外）；2、所有發布信息的企業招聘負責人必須保證招聘崗位信息的真實性和時效性；3、通知面試的過程中，保持良好的溝通，暫停招聘的崗位也要給及說明；4、做一個有責任心的HR！5、攜手努力，共建合肥人才市場健康和諧發展公司是一家集企業管理戶外拓展培訓、業務流程外包、市場調查、數據處理、涉及政府、金融、電信、電子商務等行業的現代化信息咨詢管理公司、公司專注與企業培訓、文化建設、以及BPO崗位、目前合作單位有中國銀行、中國郵政儲蓄銀行、中國交通銀行以及江蘇廣電BPO業務、公司專注于為客戶提供專業精準的業務流程外包服務，呼叫中心坐席BPO、rpo服務、建立優良人力資源服務平臺、公司有專業的人才BTU中心、和人才庫的簡歷、目前公司已在合肥建立了400多席的呼叫中心基地，將于2015年底擴容至1000席，成為合肥市大的自建呼叫中心基地。未來將在中國建立15000席，公司目前已與中國銀行、中國移動、中國聯通、美國微軟公司、中國電信、太平保險、捷豹汽車等知名企業達成戰略協議，公司承接微軟公司大中華區的軟件客戶服務，成為微軟公司中國區第三大客戶服務基地。公司也專注于從事海外服務外包項目的人才儲備，未來三年，公司將成為國內專業的海外服務人才提供商及電子商務平臺運營商。