TOLO BEAR 多樂(lè)小熊2015年誕生于北京，是中國(guó)的社區(qū)日托早教機(jī)構(gòu)，提供針對(duì)0-3歲寶寶的日托Daycare服務(wù)和0-6歲寶寶的早教Early Childhood Education服務(wù)。TOLO BEAR 多樂(lè)小熊致力于0-6歲嬰幼兒體能、智能、心理平衡發(fā)展，課程體系由中國(guó)關(guān)心下一代工作委員會(huì)、中國(guó)國(guó)際人才開(kāi)發(fā)中心、IECEA國(guó)際幼教協(xié)會(huì)、中國(guó)科學(xué)院、北京師范大學(xué)共同研發(fā)，100余位國(guó)內(nèi)外聯(lián)合攻關(guān)，在數(shù)十萬(wàn)份中國(guó)兒童生長(zhǎng)發(fā)育跟蹤測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)兒童生長(zhǎng)發(fā)育特點(diǎn)， 獨(dú)創(chuàng)“MBD多維平衡”發(fā)展理論，針對(duì)性研發(fā)出國(guó)內(nèi)獨(dú)有的科學(xué)測(cè)評(píng)體系，讓中國(guó)寶寶體能、智能、心理能力平衡發(fā)展，全面擁有實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的能力。TOLO BEAR 多樂(lè)小熊依托于全國(guó)早教專業(yè)人才培訓(xùn)項(xiàng)目的專業(yè)資源及團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)，引進(jìn)國(guó)際新的主流早教課程同本土專業(yè)教程相結(jié)合，積極推進(jìn)0-6歲嬰幼兒早期教育的推廣普及，致力于為家長(zhǎng)和寶寶提供專業(yè)、實(shí)用、生活化的早教指導(dǎo)，提供適合中國(guó)孩子的早期教育?？鬃樱荷俪扇籼煨?，習(xí)慣如自然。美國(guó)心理學(xué)家威廉·詹姆士：播下一個(gè)行動(dòng)，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)。我國(guó)著名教育家葉圣陶先生：什么是教育？簡(jiǎn)單一句話，就是要養(yǎng)成習(xí)慣。德育就是要養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，智育就是要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，體育就是要養(yǎng)成良好的鍛煉身體的習(xí)慣。在TOLO BEAR 多樂(lè)小熊，每一個(gè)區(qū)角環(huán)境 ，每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，每一個(gè)游戲活動(dòng)，全部是遵循0-6歲嬰幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)，并以習(xí)慣養(yǎng)成為目標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)。我們相信只有在舒適、快樂(lè)、富有愛(ài)心的氛圍中，教育才能更好的實(shí)施！好習(xí)慣從多樂(lè)小熊開(kāi)始！Good Habits Start from Tolo Bear!Tolo Bear 多樂(lè)小熊是源自北美運(yùn)動(dòng)發(fā)展課程、環(huán)球音樂(lè)課程、創(chuàng)意無(wú)限和中國(guó)本土相結(jié)合的早教日托品牌，經(jīng)過(guò)國(guó)際幼教協(xié)會(huì)(IECEA)認(rèn)證，也是中國(guó)大的社TOLO BEAR 多樂(lè)小熊目前已在全國(guó)10大區(qū)域擁有近百家中心，目前是國(guó)內(nèi)有發(fā)展?jié)摿Φ脑缃倘胀猩鐓^(qū)**品牌，其發(fā)展歷程如下：2011年多樂(lè)小熊項(xiàng)目前身“早教創(chuàng)業(yè)解決方案”獲全國(guó)婦聯(lián)、教育部、人社部舉辦的“全國(guó)女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持行動(dòng)”重點(diǎn)扶持項(xiàng)目，注冊(cè)“TOLO BEAR多樂(lè)小熊”系列品牌商標(biāo)。2013年正式引進(jìn)北美早期教育課程體系，并聯(lián)合國(guó)內(nèi)專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行本土化整合，引進(jìn)德國(guó)PEKiP課程，整合研發(fā)后更名為Firstep。2015年多樂(lè)小熊正式推出品牌授權(quán)體系，廣州中海譽(yù)城中心、湖北麻城中心相繼開(kāi)業(yè)。2016年多樂(lè)小熊北京直營(yíng)中心開(kāi)業(yè)多樂(lè)小熊中心數(shù)量突破23家，獲松源資本投資。?對(duì)于所有的加入者，我們將為您提供：1.行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、年終獎(jiǎng)金和五險(xiǎn)一金的保障；2.朝九晚六的工作時(shí)間，午休一小時(shí)，食堂便利用餐；3.周末雙休及國(guó)家法定假日休息；4.帶薪年假（滿一年）；5.節(jié)日福利和生日福利等；6.團(tuán)隊(duì)拓展及員工旅游等各種員工福利；7.教育產(chǎn)業(yè)及早教行業(yè)發(fā)展平臺(tái)，兼顧你的安全感、挑戰(zhàn)性和成就感；8.員工子女入園優(yōu)惠政策；9.舒適的工作環(huán)境，保證您的身心健康；10.扁平管理，獨(dú)特性有鑒賞力和包容度的領(lǐng)導(dǎo)者，以及一群與你趣味相投的工作伙伴。