公司提供五險一金，提供午餐補助，話費補助；一年有組織的旅游獎勵，明確的晉升通道，扁平化管理。公司提供五險一金，提供午餐補助，并根據員工居住地提供交通補助,一年有組織的旅游獎勵，全公司執行加班雙倍薪酬制度。