夢(mèng)成企業(yè)是一家現(xiàn)代化、規(guī)模化的企業(yè)，一直以品牌推廣運(yùn)營(yíng)服務(wù)核心業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大投資規(guī)模，深入推進(jìn)市場(chǎng)化，通過(guò)自主創(chuàng)新獲得發(fā)展壯大。公司堅(jiān)持“創(chuàng)新為本、務(wù)實(shí)進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)理念，走綜合之路的經(jīng)營(yíng)策略，實(shí)施產(chǎn)業(yè)投資，通過(guò)運(yùn)用先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念，實(shí)現(xiàn)科學(xué)的多元化發(fā)展。夢(mèng)成企業(yè)旗下?lián)碛薪ú?、餐飲、美容、生態(tài)旅游、培訓(xùn)等多個(gè)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌，開(kāi)展了幾十個(gè)主力項(xiàng)目的推廣及運(yùn)營(yíng)。因其卓越的品質(zhì)和成功的運(yùn)籌，夢(mèng)成企業(yè)憑借其獨(dú)具魅力的品牌戰(zhàn)略和優(yōu)質(zhì)服務(wù)以星星之火掀起燎原之勢(shì)，在短短的2年多的時(shí)間內(nèi)迅速崛起，在中國(guó)的品牌推廣及運(yùn)營(yíng)行業(yè)占據(jù)了舉足輕重的地位。?????? 夢(mèng)成企業(yè)立志于做中國(guó)用心的品牌推廣及運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，運(yùn)用現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理理念，立足于社會(huì)，立足于群眾，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。在瞬息萬(wàn)變的競(jìng)爭(zhēng)中，夢(mèng)成企業(yè)鎖定市場(chǎng)，研發(fā)創(chuàng)新，**執(zhí)行，牢牢把握市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)，創(chuàng)造了無(wú)數(shù)個(gè)**。???????? 企業(yè)連續(xù)獲得“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)”、“安徽省質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信單位”、“安徽省誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位”，旗下的建材品牌被評(píng)為“安徽省綠色建材”、“安徽省質(zhì)量檢測(cè)”達(dá)標(biāo)產(chǎn)品、“國(guó)家質(zhì)量檢測(cè)”達(dá)標(biāo)產(chǎn)品等殊榮。旗下餐飲品牌更是獲得“中華名吃”、“安徽名吃”、“中國(guó)飲食行業(yè)協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員”、“中華特色名鹵”等榮譽(yù)稱號(hào)。2013年，香港著名影星吳孟達(dá)欣然簽約，為夢(mèng)成傾情代言。??? 夢(mèng)成企業(yè)目前已擁有管理總部、品牌中心、營(yíng)銷中心、運(yùn)營(yíng)中心和物流中心五大體系，并下設(shè)行政事務(wù)部、人力資源部、法律事務(wù)部、資本管理部、營(yíng)銷事業(yè)部、品牌策劃部、媒介管理部、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)部、商務(wù)接待部、物流配送部、倉(cāng)儲(chǔ)管理部等12個(gè)核心部門及三個(gè)大型技術(shù)培訓(xùn)基地，形成了從項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、品牌包裝、營(yíng)銷策劃、運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)直至終端成功的產(chǎn)業(yè)鏈布局。??? 夢(mèng)成企業(yè)始終秉承客戶永遠(yuǎn)擺在**位、員工第二、企業(yè)第三的準(zhǔn)則，以“百年夢(mèng)成、興業(yè)強(qiáng)國(guó)”為宗旨，用團(tuán)隊(duì)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神共同打造出的夢(mèng)成文化，樹立品牌推廣運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的標(biāo)桿。公司以專業(yè)和負(fù)責(zé)的方式為客戶提供超越期待的運(yùn)營(yíng)支持，讓更多的客戶收獲成功，提升格局，改變?nèi)松?，詮釋公司的服?wù)精神——為每一位創(chuàng)業(yè)者找到他們所適合的項(xiàng)目，幫助創(chuàng)業(yè)者走向成功！??? 夢(mèng)成企業(yè)在幫助每一位創(chuàng)業(yè)者走向成功的同時(shí)，兼顧實(shí)現(xiàn)夢(mèng)成人的事業(yè)成就和企業(yè)的品牌成長(zhǎng)。公司用人四大法則： 有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用； 無(wú)德有才，限制錄用；無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。夢(mèng)成企業(yè)實(shí)行軍事化管理，將每一個(gè)有夢(mèng)想的人凝聚在一起，在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，促進(jìn)行動(dòng)，培養(yǎng)習(xí)慣，和企業(yè)共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的大化。??? 夢(mèng)成企業(yè)本著誠(chéng)信守約、互利共贏的原則誠(chéng)邀您合作，共謀發(fā)展大計(jì)！