◆狼性文化，強者思維—牛市瓜分市場，熊市瓜分對手◆精英文化，芒果精英精益求精，行業帶動者◆既要做大，更要做強◆絕不讓員工輸在裝備上—重視裝備現代化◆堅持品牌化路線，恪守商業道德◆堅持企業，員工，客戶和諧共生原則◆堅持向國內外先進企業不斷學習◆堅持用上市公司的管理標準管理企業