公司簡介：本公司專注于地暖、**空調、新風、生活熱水系統等暖通的方案設計與施工。是**知名品牌---德國威能的一級經銷商。公司部門劃分有銷售部、設計部、工程部、財務部、客服部、總經理室等職能部門。公司現有員工52人，匯聚了暖通業的精英人才，團隊相互協作，為無數個家庭帶來高品質的產品、技術和服務。且具有服務中客戶群體的實力，北京各大別墅區均有施工案例。公司文化：學習文化“問渠哪得清如許，為有源頭活水來?！惫疽恢北诌@樣一種思想，密切關注員工的培訓學習和知識更新，讓團隊不間斷地學習。“學而不思則罔，思而不學則殆”，天弘人有著中國五千年的學習與總結精神，不斷學習，不斷總結，時刻回首并反省來時走過的路。從長遠來看，能持久的競爭優勢之一，就是我們比對手學習得更快。管理文化天弘與時俱進，管理模式不斷推陳出新，“沒有任何借口，今日事今日畢，事情至我則止，萬事效率優先”是我們嚴格執行的管理風格，成為制度化管理的基本準則。為此創建了一套完整的競爭、激勵、淘汰、獎罰等機制，堅持“以人為本”為管理理念，以“人性化管理”為管理宗旨，把人作為實施管理的**因素，通過改善辦公環境、提高硬件設施、增設文娛活動、加強綜合素質培訓等一系列的管理整治工作，積極為員工營造一個舒適輕松、人際關系和諧的工作環境。團隊文化天弘是一個整體，是一個團隊，公司的運作、發展與興衰離不開全體員工的同心同德與同甘共苦，離不開能使員工為之自覺奮斗和奉獻的文化與團隊精神。經營文化公司始終秉承著“以質量為生命、以服務為靈魂”的經營理念。人文關懷公司時刻關懷員工的工作和成長，努力為員工營造良好的工作環境，人文關懷貫穿企業發展的始終。優越的工作環境、廣范的休閑娛樂內容、良好的競爭機制、趣味化工作減壓是公司人文關懷的具體體現。