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青島菁之華文化教育信息咨詢(xún)有限責(zé)任公司

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企業(yè)簡(jiǎn)介

青島菁之華教育是一個(gè)年輕充滿(mǎn)朝氣與活力的年輕企業(yè),這里充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn);也是一家專(zhuān)注于中學(xué)生課外輔導(dǎo)的品牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。自成立以來(lái),我們積極鉆研教學(xué)教法,吸取國(guó)內(nèi)外成熟的辦學(xué)理念,以“做有良心的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”為辦學(xué)宗旨,以“負(fù)責(zé)的老師,有效的教育”為辦學(xué)目標(biāo),是莘莘學(xué)子們學(xué)習(xí)上的良師益友。櫛風(fēng)沐雨,砥勵(lì)前行,菁之華教育必將成為課外培訓(xùn)行業(yè)的業(yè)界翹楚,具有令同行望其項(xiàng)背的口碑和美譽(yù)度。? ?展望未來(lái),我們將一如既往地專(zhuān)注于做好一件事——中學(xué)生課外輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。胸懷“不拘一格降人才”的氣魄,菁之華教育必將成為培訓(xùn)行業(yè)的標(biāo)桿。選擇菁之華1、朝陽(yáng)行業(yè)——更有“錢(qián)”景??作為新興教育產(chǎn)業(yè)形態(tài),教育培訓(xùn)業(yè)還是一座尚待開(kāi)發(fā)的“富礦”。中國(guó)教育培訓(xùn)領(lǐng)域的市場(chǎng)空間巨大,教育支出在中國(guó)已經(jīng)超過(guò)其它生活費(fèi)用成為僅次于食物的第二大日常支出。整個(gè)行業(yè)未來(lái)十年的規(guī)模可達(dá)3000億元,年復(fù)合增長(zhǎng)率可達(dá)20%。2、品牌優(yōu)勢(shì)——生源“充足、穩(wěn)定”??擁有正規(guī)、專(zhuān)業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)帶頭人,常年生源充足、穩(wěn)定,狠抓教學(xué)品質(zhì),能夠解決一線(xiàn)員工績(jī)效不穩(wěn)的“后顧之憂(yōu)”。3、環(huán)境單純——專(zhuān)攻術(shù)業(yè)??無(wú)論你是擁有教育經(jīng)驗(yàn)的老師,還是初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生,我們都提供平等的對(duì)話(huà)交流。菁之華會(huì)有一幫真正關(guān)心我們專(zhuān)業(yè)發(fā)展的同事,我們的教學(xué)能力在這里會(huì)有質(zhì)的飛躍。通過(guò)自己的努力,你會(huì)享受學(xué)生的進(jìn)步和自己的成長(zhǎng),菁之華人會(huì)擁有強(qiáng)烈的存在感。4、發(fā)展迅猛——有“量”你就“上”??菁之華教育作為一個(gè)年輕充滿(mǎn)朝氣的企業(yè),你將會(huì)有更多的機(jī)會(huì)參與公司的變革和成長(zhǎng),你將會(huì)有更多的機(jī)會(huì)參與公司的發(fā)展和管理。在菁之華,隨處可見(jiàn)積極互助的團(tuán)隊(duì)士氣,務(wù)實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng),有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)耐聦⒛軌蜓杆倌艹晒竟歉伞?、業(yè)界良心——值得托付你的“師道夢(mèng)”? 菁之華教育為每一位學(xué)員跟蹤提高,力爭(zhēng)讓每一位來(lái)菁之華的學(xué)子都學(xué)有所樂(lè),學(xué)有所成。真正的口碑是家長(zhǎng)的口口相傳,而決不是企業(yè)的自我標(biāo)榜。在菁之華,我們無(wú)愧“教師”二字。我們希望在正確的道路上能夠走上“五十年”,能讓每一位菁之華人的“師道夢(mèng)”抽枝發(fā)芽。菁6.企業(yè)愿景?成為行業(yè)標(biāo)桿,成為有良心的課外輔導(dǎo)————菁之華歡迎您,有夢(mèng)想誰(shuí)都了不起————菁之華人在做一件偉大的事,我們的努力正在托起千萬(wàn)個(gè)家庭的希望。??①略懂門(mén)道的同行:你會(huì)發(fā)現(xiàn)這里的工作流程規(guī)范,工作章程完善,有公開(kāi)透明的績(jī)效考核與公平公正的晉升制度。是“金子”,在菁之華就一定會(huì)發(fā)光。你會(huì)享受到簡(jiǎn)化工作職責(zé)所帶來(lái)的喜悅和術(shù)業(yè)專(zhuān)攻所帶來(lái)的成就,你可能會(huì)迅速成長(zhǎng)為公司的骨干管理人員。??②剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生:菁之華獨(dú)家教學(xué)管理體系,會(huì)讓你的教學(xué)能力和知識(shí)體系獲得快速的提升。來(lái)菁之華,你能大限度地快速成長(zhǎng)為老師,享受教書(shū)育人的樂(lè)趣。為自己的職業(yè)生涯添上濃墨重彩的一筆。? ③剛轉(zhuǎn)行的新人小白:菁之華有自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)資料,浸潤(rùn)在菁之華的文化里,你會(huì)快地重新找到職業(yè)坐標(biāo)。在菁之華,務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、負(fù)責(zé)的企業(yè)文化,會(huì)讓你很有歸屬感。來(lái)菁之華,志同道合的我們一起“闖”,你收獲的不僅是經(jīng)驗(yàn),更可能是一份值得你走下去的事業(yè)。??我們的福利:??1、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);?2、帶薪年休假;?3、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(如季度、年度旅游等);?4、員工關(guān)愛(ài)計(jì)劃;?5、各項(xiàng)獎(jiǎng)金(如評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終大獎(jiǎng)、培訓(xùn)補(bǔ)貼、生日、結(jié)婚、子女報(bào)讀價(jià)格優(yōu)惠等項(xiàng)福利)。晉升通道:教師類(lèi):一星→二星→三星→四星→五星非教類(lèi):專(zhuān)員→主管/高級(jí)專(zhuān)員→高級(jí)主管→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級(jí)總監(jiān)→總裁面試流程:教師類(lèi):筆試(20分鐘)→試講(10~20分鐘)→HR面試→部門(mén)負(fù)責(zé)人面試非教類(lèi)營(yíng)運(yùn)/職能:HR面試→部門(mén)負(fù)責(zé)人面試如有意愿加入我們也可直接投遞簡(jiǎn)歷到郵箱jingzhihuahr@sina我們會(huì)盡快與的您聯(lián)系。

公司營(yíng)業(yè)資料

企業(yè)類(lèi)型: 企業(yè)單位 經(jīng)營(yíng)模式: 生產(chǎn)商 注冊(cè)時(shí)間: 2005年
注冊(cè)資本:未注明注冊(cè)資本 員工人數(shù): 50-99人 郵政編碼:

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