“以人為本”為公司持續發展的根本動力。公司非常重視對高素質人才的引進，公司主要管理和技術人員均為擁有多年外企工作經驗的員工。同時，公司還不定期的為員工進行培訓，提供公平的晉升機會，給員工以充分的展現自己才能的機會，讓員工發展和公司發展相互推動。