沃樂體驗TM是由南京沃樂企業管理咨詢有限公司注冊的一家專業的培訓與培訓咨詢機構，我們致力于為國內高速成長企業、轉型中的企業、院校、政府等機構提供管理類培訓和培訓咨詢，以及室內、外體驗式課程的實施。 我們和學員一起在體驗中學習、感悟，并通過感悟的升華而實現自我成長和改變的目的，終使組織的績效得到提升。公司發展歷程? 1995年，全新的體驗時代到來，國內首家專業體驗式培訓機構誕生； ? 2006年，沃樂體驗 的創業團隊進入體驗式培訓行業，他們有的從事管理咨詢工作，有的從事課程研發，還有的負責培訓講授和實施；? 2010年初，體驗式培訓行業形成了以傳統拓展訓練和室內體驗培訓兩個發展方向。在這樣的行業背景下，沃樂體驗TM 品牌應運而生，并在當年底將沃樂體驗TM 注冊成為體驗式研究專門品牌。 ? 2010年底，沃樂體驗管理顧問公司成立，歷經十年的行業錘煉，結合數千家客戶的服務經歷，公司形成了以“設計+服務”的培訓咨詢產品定位；? 2011年12月，沃樂體驗（南京）與長三角多家旅行社同行業建立戰略合作，通過統一的平臺進行市場推廣和咨詢培訓服務，獲得了當地客戶廣泛的認同；? 2012年初，沃樂體驗管理顧問公司整合了南京、上海等多家培訓資源以后，成立了運營的培訓機構，為客戶提供系統的培訓及培訓解決方案?！缃?，我們的服務已遍布江蘇、安徽、上海、浙江 （三省一市） 。如今，我們已經形成咨詢服務為先，解決方案量身定做，課程理論與實踐有機結合的系統解決方案能力。如今，我們的競爭力體現在體驗式課程設計能力，完善的售后服務，專業的咨詢顧問團隊。如今我們的10多位體驗式訓練老師，分別來自人力資源管理、部隊、軍事院校、心理學等領域，呈獻給您的是專業的服務，同時，作為全國著名雜志《人力資源管理》的理事單位，我們可以根據客戶要求，提供國內具有很高知名度的來為您服務。 我們始終堅持“冠軍團隊．快樂打造”的理念，讓您公司的員工們充滿活力，并不斷激發他們的激情。我們的價值觀沃樂使命：提供有價值、有效果的訓練沃樂價值觀：成就品牌、成就客戶、成就員工沃樂企業精神：鷹的精神（深邃、銳利、專注、堅強、高貴）沃樂核心競爭力：知識力、睿智力、創新力、實戰力積極主動、認真負責、堅守承諾沃樂經營理念：匯聚團隊智慧，用愛心奉獻給渴望改變的人群，幫助他們成長、成功，并獲得快樂！沃樂的服務理念：4S模式，服務（service）、精品（selection）、驚喜（surprise）、滿意（satisfaction）沃樂團隊觀念：沒有的個人，只有的團隊沃樂活動策劃理念：引領快樂工作潮流，建設卓越團隊