格瑞維爾科技有限公司是一家總部位于北京的專業經營機械，數控機床重要功能附（部）件及生產數控機床的進出口貿易企業，與歐美、亞澳等**知名企業建立了長期合作伙伴關系。公司致力于引進世界機床和重要功能附（部）件，服務于中國制造業，同時將中國性價比高的機床產品銷往**用戶。格瑞維爾是歐洲著名數控機床制造商譽為“轉臺王”的世界數控轉臺制造商—德國派士樂(peiseler)和意大利派瑞德電主軸及其他歐洲功能附（部）件制造商的中國總代理，同時也是歐洲智能裝備企業的重要合作伙伴。我們建立了強大的供應商網絡，擁有穩定的客戶群體，在機械制造、汽車、航空航天、鐵路、新能源、船舶、環保、、冶金、電力等領域深受用戶喜愛，并且將智能裝備廣泛地向歐洲、美洲、亞洲、澳洲等國際市場進行出口。公司于2017年與奧地利的戰略合作伙伴已達成戰略合作框架協議，將為公司的二次騰飛奠定良好的基礎。為了更好的服務于我們的客戶，公司建立了宏偉的發展戰略藍圖、組建了科學的組織架構，優化并規范了**可控的制度體系，并組建了一批專業能力過硬、高度職業化的團隊，并配有現代化的網絡營銷平臺及專業的CRM,ERP管理平臺。公司具有雄厚的技術研發實力，目前公司有員工50多人，具有中級以上職稱或本科以上學歷員工達85%以上，均為國內外著名高等院校畢業生、碩士和博士生，且具有多年豐富工作經驗的高級工程師和資深。為了更有效的服務我們的客戶，降低成本，公司目前已在籌建智能裝備研發中心和生產基地。格瑞維爾公司將在智能裝備上持續發力、深耕細作，中國國務院的頒布的《中國制造2025》的工業4.0國家戰略發展助力2017年開始，格瑞維爾公司積極開展并推進多元化業務發展，相繼拓展醫療大健康事業版塊、青少兒教育事業版塊、三農普惠電商平臺事業版塊，并已取得輝煌戰績。格瑞維爾秉持“鉆研、進取、務實、拼搏、創新、協作、誠信、**”的經營理念，堅持“效能優先，以人為本”的人力資源管理理念，堅持“以德取人，以能用人”的人才觀，導入“人盡其才、才盡其用”的用人機制，為各個層級、各個職能員工提供多元化的培養機制。公司根據經營發展戰略和薪酬策略，有效發揮薪酬在人才吸引、保留和激勵管理中的重要作用，以專業晉升通道、管理晉升通道、項目管理提升通道為各級員工提供明確、充足的發展空間，終實現企業與員工雙方的和諧雙贏。