同策房產咨詢股份有限公司于1998年成立于上海，是中國的綜合性房地產專業服務機構，多年來秉承“專業至上、服務至誠”的經營理念，經營規模、服務水準、盈利能力始終穩居行業前列。同策從未在創新的道路上止步，目前公司業務模塊除了代理、咨詢外，還輻射金融、商業、產業、海外、養老、大數據等一系列業務模塊。 在營銷代理領域，截止2017年底，同策足跡已遍布近70個地區，在全國主要經濟發達地區先后成立了30余家控股子公司，在其中8個主要經濟城市，同策市場代理業務規模始終穩居前兩名。至2017年底，同策已累計為超過400家泛地產開發企業行業機構提供服務，累計服務房地產項目超過4000余個。企業優勢——大型民營企業，優厚薪酬福利——賺錢的房地產領域 專做一手房代理銷售——超過三十萬條客戶信息，輕松銷售——新人老人無憂：完善的在職帶薪培訓——完善的員工晉升及發展平臺核心崗位優勢1、品牌無憂集團員工七千余人， 年收益超千億員工均享有車貼、 通訊補貼、住宿補貼、業績達標現金獎、旅游等各項薪酬福利。2、薪酬無憂——業內高底薪，新人入職后，每6個月即有一次調薪機會。3、發展無憂——業內快晉升通道，業績達標者可晉升至相應管理級別，制定相關見習計劃。4、前程無憂——三年晉升專案經理、五年晉升主委總監，全憑自己實力。5、成交無憂——無限客源，超過三百個代理樓盤，輕松賺取人生**桶金。6、職業無憂——房產企業的黃埔軍校，95%管理層來自內部提拔。我們還具備科學系統的培訓課程、完善的在職帶薪培訓、清晰地職業發展規劃。新人老人在職培訓。　　　 濟南同策作為同策在山東區域的三家城市子公司之一，是同策在2016年確定的戰略城市之一，目前在冊員工150余人，隨著業務量不斷攀升、業務輻射區域迅猛擴張，對各類人才的需求日益增加！加入同策，您將享有以下所述各項待遇和福利：　　·　自入職當日開始的勞動合同　　·　五險一金　　·　每日餐費補貼　　·　每月全勤獎金　　·　每季度的部門團康活動　　·　每月固定收入+每月提成獎金（業務部門）+每月考核獎金（業務部門）+每年年底1-6個月（根據職位職級確定）不等的KPI考核獎金　　·　每年1-2次的考核晉升機會　　·　每年的帶薪年假及節日和婚育等福利　　·　系統的在職培訓課程及總部學習機會　　 加入同策，實現夢想、擁抱未來！濟南同策，真誠期待您的加入！