晟道園林的用人宗旨是：“海納百川，唯才是舉”，通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘、內(nèi)部舉薦、和外部招聘等多種方式選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬拧９緸槊课粏T工提供了公平而廣闊的職業(yè)舞臺(tái)。作為晟道的一名合格員工必須具備誠(chéng)信的品格、進(jìn)取的精神、活躍的思維和拼搏的意志。公司的尊重文化———尊重員工、尊重客戶、尊重專業(yè)尊重員工：既包括領(lǐng)導(dǎo)與普通員工之間的相互尊重，也包括員工與員工之間的相互尊重。公司是船，員工是帆，只有強(qiáng)大的帆才能讓船乘風(fēng)破浪。尊重客戶：客戶是我們晟道存在和發(fā)展得原動(dòng)力，這要求我們樹立與貫徹的客戶服務(wù)意識(shí)。尊重專業(yè)：因?yàn)閳@林是一項(xiàng)復(fù)雜且系統(tǒng)化的工程，它涉及到多學(xué)科、多專業(yè)，只有在工作中尊重專業(yè)，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，才能真正營(yíng)造出成功的作品。這要求我們樹立科學(xué)正確的造園思想。面對(duì)激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，公司將以“顧客至上，信譽(yù)**”為企業(yè)宗旨，以“過(guò)程規(guī)范，產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)，持續(xù)改進(jìn)，誠(chéng)信服務(wù)”為質(zhì)量方針以“質(zhì)量占領(lǐng)市場(chǎng)，品牌參與競(jìng)爭(zhēng)，管理創(chuàng)造效益，服務(wù)取信用戶”為經(jīng)營(yíng)方針，真誠(chéng)與社會(huì)各界開展密切合作，為廣大新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為全社會(huì)的綠化事業(yè)竭盡全力。“晟景之美，道法自然”