晟道園林的用人宗旨是：“海納百川，唯才是舉”，通過內(nèi)部競聘、內(nèi)部舉薦、和外部招聘等多種方式選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬?。公司為每位員工提供了公平而廣闊的職業(yè)舞臺。作為晟道的一名合格員工必須具備誠信的品格、進(jìn)取的精神、活躍的思維和拼搏的意志。公司的尊重文化———尊重員工、尊重客戶、尊重專業(yè)尊重員工：既包括領(lǐng)導(dǎo)與普通員工之間的相互尊重，也包括員工與員工之間的相互尊重。公司是船，員工是帆，只有強(qiáng)大的帆才能讓船乘風(fēng)破浪。尊重客戶：客戶是我們晟道存在和發(fā)展得原動力，這要求我們樹立與貫徹的客戶服務(wù)意識。尊重專業(yè)：因為園林是一項復(fù)雜且系統(tǒng)化的工程，它涉及到多學(xué)科、多專業(yè)，只有在工作中尊重專業(yè)，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，才能真正營造出成功的作品。這要求我們樹立科學(xué)正確的造園思想。面對激勵的市場競爭，公司將以“顧客至上，信譽(yù)**”為企業(yè)宗旨，以“過程規(guī)范，產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)，持續(xù)改進(jìn)，誠信服務(wù)”為質(zhì)量方針以“質(zhì)量占領(lǐng)市場，品牌參與競爭，管理創(chuàng)造效益，服務(wù)取信用戶”為經(jīng)營方針，真誠與社會各界開展密切合作，為廣大新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為全社會的綠化事業(yè)竭盡全力?！瓣删爸溃婪ㄗ匀弧?/div>