公司以餐飲管理服務作為主要發(fā)展目標;本著“誠信經(jīng)營,微利經(jīng)營,嚴把質(zhì)量衛(wèi)生關,做有良心的企業(yè)”的原則;經(jīng)過辛勤努力,公司積累了豐富經(jīng)營管理和飲食制作的經(jīng)驗,在餐飲服務方面贏得了本地客戶和政府管理部門的良好口碑。1、 良好的企業(yè)文化:在“誠信經(jīng)營,微利經(jīng)營,嚴把質(zhì)量衛(wèi)生關,做有良心的企業(yè)”理念的指引下,企業(yè)文化已經(jīng)深入員工的內(nèi)心,在這樣的理念下用心經(jīng)營,負責任的做事,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務。2、 規(guī)范化的管理:按照公司理念和要求, 進行工作崗位定職定責, 獎罰分明, 定期的對員工進行職業(yè)培訓,對員工進行素質(zhì)教育、禮儀及衛(wèi)生知識培訓,在經(jīng)營過程中探索出一條適合餐飲管理服務特色的 “ 3+1模塊管理”模式，1個激勵目標:顧客滿意度目標考核辦法,避免以利潤為導向的考核陷阱。 3、形成科學合理的物流管理體系4、 完善的監(jiān)督體系:做為餐飲行業(yè)重要的核心競爭力,我們擁有嚴格的和完善的質(zhì)量保證措施,我確保我們每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都處在監(jiān)督管理之下,確保食品安全、食品合理搭配。