??公司簡(jiǎn)介從2016年北京的**間“暖屋民宿公寓”開(kāi)始，暖屋未來(lái)科技有限公司便不斷向：“暖屋、暖家、暖天下”的目標(biāo)邁進(jìn)；以北京為大本營(yíng)，今日暖屋未來(lái)已在青島、日本相繼建立自己的民宿公寓，我們?yōu)橛脩籼峁芭摹钡娜胱◇w驗(yàn)，在無(wú)數(shù)用戶投選中，均獲得一致的美譽(yù)。我們將在不遠(yuǎn)的將來(lái)實(shí)現(xiàn)，無(wú)論在任何一個(gè)城市或度假勝地，“暖屋未來(lái)”都會(huì)為您提供無(wú)微不至的服務(wù)。公司產(chǎn)品暖屋未來(lái)北京科技有限公司擁有：暖屋尊享酒店管理公司、暖屋暖家家政服務(wù)公司、暖屋美家裝修有限公司、暖屋天下地產(chǎn)中介有限公司，以全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的形態(tài)為短租領(lǐng)域提供服務(wù)。“暖屋優(yōu)選”系2016年設(shè)立的為商旅的公寓住宿產(chǎn)品，價(jià)格定位適中。現(xiàn)公司在北京、青島、日本、等地共擁有160間房間。公司文化“暖心的感受，來(lái)自善良及有人情味的服務(wù)。”暖屋未來(lái)秉承這一理念，并將之詮釋為對(duì)員工發(fā)展所做出的堅(jiān)實(shí)承諾。預(yù)計(jì)到2019年，房屋數(shù)量將從160間增加到5000間，這樣的承諾也越趨顯露出它的重要地位。整個(gè)程序首先起于對(duì)員工的甄選——“聘用工作態(tài)度好的員工，并通過(guò)培訓(xùn)使他們技巧嫻熟”——這為接受暖屋理念提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所有員工進(jìn)行持續(xù)、完善的培訓(xùn)指導(dǎo)。公司通過(guò)創(chuàng)造良好的工作氛圍，使員工能夠達(dá)成他們的個(gè)人和職業(yè)目標(biāo)，從而留住人才；暖屋一直保持了相對(duì)低的員工流失率。殷勤好客“暖屋”的主要特色即為客人提供優(yōu)質(zhì)、暖心的服務(wù)，正如其公司理念的定義“暖屋、暖心、暖天下”，所有的員工在入職半年內(nèi)都要接受“暖屋熱情好客”的培訓(xùn)。這個(gè)主題為“暖屋熱情好客”的培訓(xùn)計(jì)劃分為四個(gè)單元：一、熱情好客暖屋情；二、令客人喜出望外；三、積極補(bǔ)救，贏得客人忠實(shí)感；四、發(fā)揚(yáng)主人翁精神。“暖屋殷勤好客”的四個(gè)單元突出體現(xiàn)了集團(tuán)的使命：“令我們的客人感受到驚喜”，這也是暖屋的指導(dǎo)原則之一。“暖屋殷勤好客”培訓(xùn)計(jì)劃是公司奉行的企業(yè)文化，它得到高層管理人員的大力支持，并在整個(gè)公司內(nèi)持續(xù)貫徹落實(shí)。