企業簡介
南京送子鳥文化傳媒有限公司隸屬于南京海大醫療管理有限公司旗下子公司?今天,是你**次聽說送子鳥?沒關系,你只需知道,為了遇見你,送子鳥默默做了很多。?????相逢于網絡,結交于現實。送子鳥與你的故事這樣開始,送子鳥與用戶的交情也由此展開。作為互聯網+醫療的公司,送子鳥致力于縮短醫患的距離,用科技和服務提升用戶體驗。馬云說過:未來能夠超越中國首富的人一定誕生在健康產業。而送子鳥,正處在這個充滿無限可能的朝陽產業中。?????美國有谷歌,中國互聯網醫療有送子鳥。????一路走來,送子鳥循著自己的路標,不斷拓展業務版圖,憑借**的團隊和創新管理能力,送子鳥獲得各界力贊,成為有口皆碑的龍頭企業。與此同時,送子鳥不忘初心,自動承擔起企業的社會責任,組織員工為有需要的群體和個人提供幫助,以實際行動踐行公益主張。男博仕立志通過愛心的傳遞,成為有溫度有良知的社會經濟體。??送子鳥注重人文管理,在送子鳥,你不是一個敲鍵盤的普通職場人,而是獨一無二、為夢想努力的明日之星。送子鳥用心呵護每一個敬業的伙伴,除了五險、年假、住行補貼,公司還為外地員工提供宿舍;為了豐富員工的業余文化生活,送子鳥設立了圖書室、籃球場、咖啡吧;為了讓大家解除工作疲勞,送子鳥建立了理療室、健身房,還安排了愜意的下午茶時光。送子鳥對員工的體恤與關懷,每個送子鳥人都深有體會。?????在送子鳥,你可以輕松吐槽上司,還可以秒變公司管理層,這里每天都有新鮮事,還會遇到很多有趣的人。同事之間,交流經驗、段子、小零食,既是伙伴、朋友又是競爭對手、趕超目標。充滿人情味的服務氣質與情感濃郁的文化氛圍,讓送子鳥員工開放內心,和諧互動,成為企業忠誠的擁躉、并肩戰斗的***合伙人。?????在送子鳥,有越來越多的年輕人一起共事,他們務實**,有熱忱想法多創意足,是他們讓送子鳥有了不一樣的面貌,變得更卓越。同時,送子鳥感恩每一位為公司貢獻力量的人,月季度員工頒獎活動,是送子鳥凝心聚力、愛惜人才的集中體現。送子鳥不只關心你的業績,也注重你的提升。定期的帶薪培訓,讓員工實現自我突破。?????沒有誰比送子鳥更懂你的價值,即使是剛畢業的年輕人,來到這里,也可以通過努力實現自我飛躍。只要你夠拼,在送子鳥年入30萬不是夢。送子鳥為每個人提供適宜的發展平臺,讓他能夠在擅長的領域迅速成長。????送子鳥不僅僅是企業,也是橋梁和階梯,總是想方設法幫助你成長,提升你的見識。當你來到送子鳥,你將煥新對自我價值的認知;即使有一天你離開送子鳥,你也學會了征服崎嶇。?????年輕人很多,有追求的你卻只有一個。送子鳥相信,所有的努力與期盼,你都會接收得到。在時間的岔路口,送子鳥期待與你相遇。