重慶星宇泉服飾有限公司:致力于打造中國大、專業(yè)的制服定制和批發(fā)。擁有龐大的服務網(wǎng)點，重慶星宇泉服飾有限公司高覆蓋、**率的服務獲得多家公司和機構的認可。星宇服飾將以專業(yè)的精神為您提供安全、經(jīng)濟、專業(yè)的服務。 重慶星宇泉服飾有限公司：根據(jù)客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供佳設計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。 工裝工作服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。 還有的工作服有宣傳的意思，例如:很多服務行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。 2設計要點 工裝工作服設計時的幾個要點 職業(yè)性 工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。 鐵路工作服 什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟地位．文化素養(yǎng)等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。 經(jīng)濟性 除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。 審美性 工裝工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工裝工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。 功能性 工裝工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。 工裝工作服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到佳是實用性。 工作服搭配編輯 職場人士所佩戴的首飾要符合自己的職業(yè)身份。過于昂貴、過于耀眼的首飾是不適合出現(xiàn)在商務場合的，因為職場并不是我們炫富的地方。職場女士著裝職業(yè)裝，飾品搭配的好可以起到畫龍點睛的作用。而飾品的佩戴首先應符合以下幾個原則： 1.數(shù)量原則：全身上下的飾品數(shù)量不能超過3件，工作服定做否則會顯得過于凌亂。 2.色彩原則：飾品的佩戴要講究風格的統(tǒng)一，各種飾品要盡可能做到同質(zhì)同色，這樣才能給人感覺端莊大方。如果色彩過于豐富，會讓人眼花繚亂。 3.身份原則：職場人士所佩戴的首飾要符合自己的職業(yè)身份。過于昂貴、過于耀眼的首飾是不適合出現(xiàn)在商務場合的，因為職場并不是我們炫富的地方。 4.習俗原則：佩戴飾品要與民族信仰、風俗習慣相吻合。北京工作服廠家更要注意考慮他人對于飾品的禁忌。比如穆斯林民族崇尚綠色，因此他們經(jīng)常佩戴綠顏色的帽子，而這對于漢民族來說卻是一個忌諱。 5穿用要求編輯 主要有： ①強制性要求。某一行業(yè)的從業(yè)人員必須穿著該行業(yè)的職業(yè)服，不允許穿著其他服裝執(zhí)行公務。 ②時間性要求。一般工作服要求從業(yè)者在全部工作時間穿著；有的防護服如消防服、潛水服等要求從業(yè)者在作業(yè)時穿著。 ③安全性要求。有些工作服如防護服要求從業(yè)者按規(guī)定方式穿用，必須定期檢查，并規(guī)定貯存方式和存放地點。 6作用編輯 工裝工作服是為工作需要而特制的服裝。根據(jù)客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供佳設計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。