學校新校區(qū)位于六安佛子嶺東路汽車東站西側，占地本數(shù)據(jù)來源于百度地圖，終結果以百度地圖數(shù)據(jù)為準。209畝，另有老校區(qū)66畝（東區(qū)49畝、西區(qū)17畝）。實習基地建有車工、鉗工、模具工、數(shù)控技術、數(shù)控設備調(diào)試與維修、汽車維修、加工中心、電火花與線切割、焊工實訓車間及計算機中心、PLC實訓室、電工實習室、電子實習室、數(shù)控加工模擬操作室等實習實訓場所，有各種實習設備1577臺套，有實習工位2100個。
學校師資力量雄厚，有教職工200余人，高級職稱60余人，中級職稱100余人。有中、高級職稱的兼職教師30余人，有高級技工、技師資格的聘用實訓指導教師20余人。學校教學成果豐碩，歷年來在各種刊物上發(fā)表教學成果百余篇。2007年，在省第二屆技工院校技能大賽上分別奪得工具鉗工組高、中級組第三名；在省首屆職業(yè)院校技能大賽上，一舉奪得金獎、銀獎、銅獎、優(yōu)勝獎各一名；2008年，學校代表六安市參加安徽省第四屆技工院校運動會，贏得多個獎項，并為六安市在全省17個地市中奪得團體第七名的好成績。2009年，在全省職業(yè)院校上奪得數(shù)控技術、工具鉗工一等獎各1個，在全省技工院校技能大賽上奪得團體總分第4名。2010年，在全省職業(yè)院校技能大賽上，獲數(shù)控車工第4名、工具鉗工一二三等獎各1名；全省技工院校技能大賽上，獲裝配鉗工**名1人、第三名1人、第六名1人。2011年，在全省職業(yè)院校技能大賽上，奪得裝配鉗工第1名、數(shù)控車工二三等獎各1名、普通車工三等獎2名。陳冠男同學作為安徽省代表隊成員，參加2011年全國職業(yè)院校技能大賽，榮獲二等獎（第10名）。
辦學30余年來，學校共向社會輸送了3萬余名人才，不僅有像國家技術能手、全國技師、享受政府特殊津貼的高級技師劉未來和國家知識型職工、2008年春親切接見的高級女技師董慧這樣的高技能人才，還有像安凱董事長王江安、江汽集團副總經(jīng)理李德斌這樣的企業(yè)高級管理人才和擁有數(shù)千萬資產(chǎn)的安徽藍博旺公司總裁呂青堂、安徽三德工貿(mào)有限公司總經(jīng)理史康林這樣的民營企業(yè)家，以及在江蘇、廣東及本省經(jīng)營自辦小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才，更多的畢業(yè)生成為企業(yè)的技術骨干和高級管理人員。
學校開設的主導專業(yè)有機械制造、數(shù)控技術、模具制造與維修、電氣自動化設備安裝與維修、電子技術、汽車維修、電工技術、機電一體化、計算機網(wǎng)絡技術、動漫設計、電子商務、會計電算化等。
學校設有機械加工類、電子類專業(yè)及數(shù)控技術、電工、焊工職業(yè)技能鑒定站，每年能承擔數(shù)千人的職業(yè)技能鑒定工作。
學校設有六安市惟一的ATA（計算機智能化考試全美測評軟件系統(tǒng)）特許授權考試站，能承擔計算機應用能力、職業(yè)資格等認證。
學校設有培訓中心，每年承擔SYB（創(chuàng)業(yè)小老板）培訓、下崗人員技能培訓、企業(yè)員工培訓、農(nóng)民工技能培訓、職業(yè)學校師資培訓、技能鑒定考證培訓數(shù)千人。
學校堅持“因材施教、一專多能”的教學指導思想，努力探索出適合技校學生特點的教學方法，獨創(chuàng)出實體教學法、模擬教學法、模塊教學法、分類教學法。學校與一些企業(yè)建立校企合作的實訓平臺,并開展"訂單式"培訓。
學校稟承“成才先成人，育人先育德”的原則，從抓學生思想品德教育入手，堅持養(yǎng)成教育，由校領導帶隊，中層干部、學生科工作人員、班主任、生活管理員組成管理隊伍，全天候24小時值班，與學生同吃同住，及時化解矛盾、照顧學生生活、督促學生養(yǎng)成良好的行為習慣，獨創(chuàng)出全天候、立體、半封閉式管理模式，取得了良好的聲譽。
學校早在1994年就逐步融入市場，以“讓學生家長放心，讓學生滿意”為工作目標與知名的百余家國有及三資企業(yè)建立良好的合作關系，構建起穩(wěn)固的安置渠道，對畢業(yè)學生進行安置。多年來畢業(yè)生的就業(yè)率都達到98%以上，為學生構筑起良好的就業(yè)平臺，也為皖西地區(qū)勞務輸出工作實現(xiàn)由勞力型輸出向技能型輸出的戰(zhàn)略目標和脫貧致富作出了很大貢獻，取得了“妥善安置一名學生、促使一個家庭脫貧”的良好效果。
多年來，學校在各級黨委、政府、主管局和社會各方的大力支持下，始終堅持以追求社會效益為**，朝著創(chuàng)辦技師學院和品牌學校的宏偉目標邁進。學校占地209畝的新校區(qū)已于2010年秋學期投入使用，一所高技能人才培訓基地的學院綻放在皖西這片熱土上。
