青年路幼兒園建園于1946年，前身為“冀中保育院”。曾跟隨冀中機關黨委在任邱、饒陽等縣過著游擊生活。1949年從饒陽屯里村遷至保定市菊胡同10號，改名為“河北省保育院”；1953年遷至保定市青年路，改名為“河北省**幼兒園”；1958年與保定市**幼兒園合并，正式命名為“保定市青年路幼兒園”。

青年路幼兒園現有幼兒千余名，教學班26個，教職工132人。占地16600平方米，建筑面積15500平方米，戶外活動場地12600平方米，綠化面積4080平方米。曾被授予“全國三八紅旗先進集體”、“全國教育系統先進集體”稱號。被評為“河北省兒少工作先進集體”、“河北省學校安全工作先進集體”、“河北省級食品衛生A級單位”、“河北省示范性家長學校”、“河北省示范園”、“河北省雙語示范園”、“河北省現代信息技術實驗學校”、“河北省科研先導實驗園”、“保定市名園”、“保定市一類園”、“保定市普三先進集體”等。  幼兒節目《鴨媽媽和雞阿姨》、《我家開滿幸福花》、《夜空童話》連續三年在CCTV “全國少兒MTV電視大賽”中獲2個金獎、1個銅獎。青年路幼兒園還 是河北省**所擁有外事資格的幼兒園。

1999 年以來，青年路幼兒園按照戰略規劃，分階段實施“四大工程”，全面啟動內部發展活力，為幼兒園的發展帶來了翻天覆地的變化：

人事制度改革工程： 2000 年始，在河北省國辦園中率先完成內部管理體制改革，實行“崗位聘任制”、“結構工資制 ” 、“擇師選班制”等“十制管理”。實踐證明，“十制管理”為教師的職業發展搭建了平臺，堅持任人唯賢、堅持“能者有位、有為有位”的做法也有效調動了內部活力，起到了為發展凝心聚力的作用。以“十制管理”為中心，2005年起，青年路幼兒園開始實施“教師層級帶教制”，分三級梯隊，為不同層次教師的搭建結對子帶教平臺，制定個性化發展規劃，迅速為幼兒園儲備了一批學科帶頭人、名師及骨干教師等業務精英。
 近幾年來，3人被評為省“特級教師”、1人被評為省有突出貢獻的中青年，8人被評為省、市級“骨干教師”；4人被評為省“教師；3人被評為省“三三三人才”二、三層次人才，11人被評為市級“名師”、“師德標兵”；5人被評為市級“學術和科學技術帶頭人”等。

綜合樓改擴建工程: 環境是幼兒園的隱形教育課程。為了使孩子們擁有更豐富的學習資源， 2003 年至2004年，在上級領導的支持下，投資2500萬元改擴建綜合教學樓。樓內設26個教學班， 每班均為單元布局，設有門廳、活動室、寢室、盥洗室、外陽臺。
另設科技室、輪滑室、乒乓球室、親子活動室、奧爾夫音樂室、箱庭實驗室等15個專項教室，2個綜合演出及會議中心。綜合教學樓總建筑面積為15500平方米，能容納近千名幼兒同時學習和活動使用，也為更充分地落實《綱要》和《規程》要求、探究環境的隱性教育價值提供了堅實的硬件保證，更為青年路幼兒園的今天乃至未來的發展奠定了豐厚的物質基礎。

園本研究創新工程：自2000年參加國家自然科學基金研究項目“幼兒社會化”課題研究開始，青年路幼兒園就有計劃地培養科研人才，廣泛調動科研熱情，使研究工作全面開花。至今，“三類研究”碩果飄香。堅持制度創新研究，推出成套的園務工作流程和方案，出版《教育管理與科研》一書，獲保定市“社科獎”，出版《幼兒園管理決策與實踐》一書，獲河北省“教學成果二等獎”；堅持省級課題“幼兒園制度管理與執行力”的研究，內部管理走向精細化，課題結題并出版《幼兒園管理創新與執行力》、《孩子入園，你準備好了嗎》兩本研究成果。 堅持 “做中學”研究，將多元教育理念和傳統教育精髓相結合，通過“活動區教育、主題教育、環境創設”三位一體相結合，讓幼兒在與材料的互動中主動建構知識，讓幼兒的社會化能力在游戲活動及日常交往中獲得發展，研究出了園本特色教育課程，出版《幼兒園社會化主題課程》叢書18冊。目前，教師科研熱情空前高漲，積極申請省、市及國家級課題研究，已有六個市級課題立項，研究指向一線實踐的各個層面。展望未來，科研必將引領青年路幼兒園的發展邁進一個嶄新的階段。

名園名師幸福帶教工程：青年路幼兒園被國家教育部聘為“西部教育顧問單位”，曾兩次派骨干力量赴西藏援教，并和西藏日喀則實驗幼兒園結為友好單位，長期接受該園教師來園交流。曾多次協助市教育局組織幼兒園管理、環境創設、后勤管理等專題培訓；
近三年來，先后派出骨干教師50余人次赴石家莊、清苑、淶水、涿州、徐水、唐縣、順平、易縣、阜平、高陽、望都等縣及高新區開展管理培訓、教育活動觀摩、說課評課、環境創設及保健指導等帶教活動。園長還多次受北京師范大學教師繼續教育中心邀請，為全國園長領導力開發培訓班做專題講座，為全省幼兒園園長提高培訓班及全省骨干教師做管理體制改革、課程改革、管理流程、管理執行力的專題培訓，將青年路幼兒園的管理經驗廣為宣傳，使保定的幼教走向河北、走向全國。   “用愛心和責任心實現人生價值，用尊重和信任營造園所文化”是青年路幼兒園全體教職工的教育責任和理想。在不斷創新的道路上，青年路幼兒園將鍥而不舍地堅持“以幼兒發展為本，以家長需要為綱，以教師成長為主”的管理理念，走內涵發展道路，努力推進各方面改革，為幼兒服務、為社會服務。