北京奧綠特有機農業技術發展有限公司是一家股份制公司。公司與中國生態環境開發研究所合作進行有機農業技術產品的開發與銷售。通過我們的技術和模式與各地區農民合作種植、生產、放心安全的綠色食品。同時拉動了農村的經濟增長點。網點的建設是根據我們制定的標準化以及市內社區的整體規劃而設立的終端連鎖超市。從而使農民的產品結束了傳統的銷售模式，直接進入我們自己的終端銷售網點，大大增加了銷售收入。同時我們降低了市場的不定性銷售價位，迎合了主流大眾消費群體，真正做到了能夠讓百姓吃上物美價廉的安全食品。
公司生產的所有農副產品，在生產基地的選擇上嚴格把關，完全按照國家關于食品相應的生態環境要求的各項標準進行選擇，在生產和加工過程中，實現從“種植”到“管理”，從“采收”到“加工”，從“運輸”到“銷售”的標準化和精細化管理，從而為行業塑造了“可追溯性生產”的典范。
公司正努力在國內打造一支以綠色有機食品為主的產業聯盟及連鎖店。現有奧綠特有機食品營運部、奧綠特朔源信息部及奧綠特餐飲管理公司連鎖機構：北京海特飯店（三星級）餐飲。
北京奧綠特有機農業技術發展有限公司把對人才的尊重放在首位，培養和提高員工的能力，將員工與企業的共同提高作為公司的目標。員工如果能融于團隊、融入企業，就能在更高層次上實現自我，成就一個更加完善的自我。公司營造一個自我學習、自我激勵的團隊合作環境，讓每個員工能與企業共同奮斗，共同成長，共創成功事業。

在實現夢想的過程中，我們需要的是人才。杰出的人才是杰出企業的基礎。我們始終認為，人才是企業經營與發展的靈魂。在人才資源開發方面，我們的人才戰略是透過現代人力資源管理實踐挖掘員工潛能、提升員工素質、優化人才結構，以提升企業的競爭優勢，搶占未來發展制高點，為喜好創新和挑戰的人才提供充分施展的舞臺，營造個人價值實現的優良環境，追求企業需要和員工需要的佳結合。

公司在人力資源管理過程中堅持管理創新、制度創新、觀念創新；營造一種公開、公平、公正的環境，建立一套充分發揮個人潛能的機制，給員工提供充分實現自我價值的發展空間。公司將提供給員工：

1、良好的工作環境、融洽的同事關系和團結而富于活力的工作團隊；

2、任人唯賢，鼓勵年輕人的職位升遷的制度；

3、良好的學習培訓計劃。

公司是一個年輕人的企業、一個視員工為主要財富的企業，一個有著更加美好未來的企業。我們希望有更多的人加入奧綠特事業的行列，更多的人關注奧綠特的發展。