比德森少兒英語是由美國著名語言學家與國內(nèi)知名教授聯(lián)合創(chuàng)辦，攜手麥克米倫集團，引進英美原版教材，采用**的教學方法，針對亞洲人語言學習的特點和中國國內(nèi)教育的基本國情，將北美國內(nèi)教育進行本土化革新，實行“全英文浸泡環(huán)境”“母語式教學”讓中國孩子的語言學習不再困難，并在提高孩子聽、說、讀、寫的基礎上培養(yǎng)英語思維、提高孩子的團隊、創(chuàng)新精神，真正實現(xiàn)國內(nèi)單純語言培訓與國際少兒教育的無縫接軌，培養(yǎng)站在國際水平線上的中國少年。
比德森少兒英語學校擁有強大的教學研發(fā)團隊和的師資隊伍，大部分老師具有北美本土的教學經(jīng)驗，教學上嚴格按照純英文的教學方法，讓孩子不出國門便可進行純正語言學習，同時增加對西方文化的了解。學校浸泡式教學環(huán)境，課堂方法多樣，采用“多元智能”教學法，激發(fā)孩子的學習興趣，培養(yǎng)孩子自信、協(xié)作、、善于表現(xiàn)的能力，還孩子一個自我開發(fā)的空間。
學校與美國、加拿大教育機構(gòu)強強聯(lián)手開展“小學生游學夏令營”，拓展孩子的視野，增加孩子的見識，讓課堂教育應用于生活，讓書本內(nèi)容在孩子的生活中展現(xiàn)，實現(xiàn)學有所用學以致用。
比德森少兒英語學校的全體老師堅信，品牌只是我們的外表，口碑才是我們的內(nèi)涵，我們的每一節(jié)課，每一次教學活動都會竭盡所能，讓孩子的英語學習永遠充滿樂趣。

薪酬福利體系
比德森少兒英語渴望與每一位英才攜手并進，并一直致力于為所有員工提供全面的、富有競爭力的薪酬體系。目前，我們?yōu)閱T工提供了包括：高于北京市教育行業(yè)平均水平的固定工資、績效獎金、年終獎金、工齡獎金、五險一金、個人紀念日禮金（新婚、生育等）、帶薪婚假、帶薪年假、帶薪病假、免費茶點等福利。