品質貴在堅持，卓越源自創新—財達專注于財務培訓，在業界有良好的聲譽與口碑。財達的**合作伙伴包括美國管理會計師協會（IMA）、國際財務管理協會（IFMA）、中國人力資源與社會保障部培訓中心、清華大學繼續教育學院、對外經貿大學、中國移動、中國聯通、國家電網、海爾集團、南山集團、用友集團、中興通訊、工商銀行、中國銀行等。
公司的文化以誠信、擔當、積極、進取、勤奮、踏實為特征，爭取三年時間打造財務培訓**品牌,為企業未來的發展培養的復合型財務人才。建立之初，公司就采用先進的管理手段，提升公司的整體管理水平、知識積累、工作效率。并與多家大學展開深度合作，如北京大學、清華大學、對外經貿大學、**財經大學、北京工商大學，整合高校的教育資源，打造“財達”的黃金品質。
公司坐落于美麗的奧運商圈朝陽區媒體村，國家奧林匹克森林公園東側，空氣清新，環境優雅。公司為員工提供優美辦公環境，人性化的工作制度，讓員工在愉快的氛圍中**工作。另外，公司還在員工培訓方面給予員工很好的條件，每年不定期的集中培訓。對于表現優異的員工，公司有專項旅游補貼和教育基金。我們相信，只有讓員工與公司共同成長，公司才能走的更遠。
公司產品--美國注冊管理會計師（CMA），CMA是財經領域黃金認證，近幾年發展非常快速，市場潛力巨大。據中注協原秘書長丁平準透露，國內的管理會計人才缺口已經達到了300萬；清華經管學院教授于增彪也表示，管理會計對中國企業的國際化發展有著極其重要的作用，預計未來中國的1200萬財務從業人員里至少需要一半管理會計師。
公司腳踏實地、立志長遠，融合IT、培訓、教育的新理念與先進方法，之所以能夠做到這一點，跟我們的創始人的資歷與背景是分不開的，我們的創始人中有15以上經驗豐富的IT人士，有在財務培訓領域摸爬滾打10多年的市場精英，還會借助具備先進教育理念的教育界資深人士的力量。
我們從三個方面保證我們的教學品質，一是課程研發，二是教學師資，三是客服服務。“財達”會持續不斷地對我們的課程教學進行改進。“財達”聘請的師資必須具備三個條件，一是在大型企業擔任財務高管多年；二是高分考過CMA；三是在CMA方面具有5年以上教學經驗。每聘請一位師資我們都請我們老師和學員進行評價，從而保證了師資的高質量。另外我們的客服人員都是經過公司精心選拔的，具備先進的服務理念與優良素質的教學服務人員，保證了我們的服務質量。課程研發、教學師資、客服服務，構成保證我們教學品質的鐵三角，另外基于這三個方面，我們又打造我們的“持續改進系統”，通過學員調查、學員反饋、分析研究、優化改進等一系列流程不斷改進我們的課程、教學、服務，讓我們的培訓產品的價值含量越來越高，服務品質越來越好，形成了我們的核心競爭力。此外，我們相信的員工才能提供的產品，因此我們在內部培訓、員工成長、員工激勵等方面投入很多精力、財力，形成公司的良性發展。
我們希望誠實守信、樂觀向上、踏實勤奮的人才能夠加入我們的團隊，同呼吸共命運，共同發展，共同進步。
公司愿景--成為CMA培訓的具價值品牌。我們幸福的事情是通過我們的持續不斷努力，每個學員在職場生涯中獲得了大的成功，學員任職的企業在學員的努力中提升了財務的核心競爭力。


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