芭莎網----國內大的禮品增值服務平臺
作為國內大的禮品增值服務平臺提供商—芭莎網始建于2005年10月。始終堅持為消費者提供全新的禮品消費體驗，幫助企業提高客戶忠誠和員工忠誠，以誠信尋求共贏的經營理念，致力于為個人、商業等各層面提供優質的禮品及服務。
作為國內自選禮品服務的領航者，芭莎網打造了自選禮品行業的服務標準，通過禮品冊、積分平臺外包、B2C銷售等業務模式每年向近100萬個人及商業客戶提供禮品遞送、客戶關系維護、員工福利關懷、積分兌換等服務，并保持業內服務的水平。
自選禮品冊：
選擇芭莎禮品，送禮從此不再大包小包，禮品冊方便隨身攜帶，給客戶或朋友，收到禮品冊的客戶有多種時尚禮物可供挑選，體現出送禮人的貼心周到和濃濃情意。只需要上網或撥打一個電話，芭莎網會立刻把客戶選好的心儀禮物免費送上門。
積分平臺外包：
通過禮品策劃、IT平臺實施，個性化網頁設計、訂單追蹤查詢，全國免費配送等一系列全程配套服務，幫助企業客戶實現會員制積分返利、員工福利關懷等專業服務。

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我們在奔跑中成長：
2005年4月，公司創始人曼紅蕾萌發自選禮品項目創意的雛形
2005年10月，芭莎自選項目正式開始運作，標志著國內**家禮品自選服務機構的成立
2006年1月，芭莎禮品冊開始銷售，并陸續有了小額定單
2006年6月，開始為中國電信策劃中秋送禮方案
2006年7月，成功中標廣發銀行信用卡積分送禮項目，同時加大市場宣傳力度，大唐電信、佳能公司等客戶開始主動咨詢購買，為中國國際技術智力合作公司舉辦的“中智杯籃球賽”提供比賽支持
2006年9月，知名客戶增長到十幾家，并被客戶EMC公司評為佳中秋禮物
2007年，銷售額快速增長，為中國移動、中國電信、微軟、浪潮、EMC、佳能等知名企業提供服務
2008年4月，芭莎網創始人CEO曼紅蕾成功入圍2008年AAMA“搖籃計劃”
2008年，開始為萬科、佳能、大眾點評網、12580等著名企業提供積分外包服務
2010年5月，獲得清華科技園旗下“啟迪創投”創業投資
2010年9月，芭莎網獲得創業邦“2010創新中國成長之星”**名 2011年3月，獲得國際知名風險投資

1、 固定相關福利：

芭莎的固定工資通過市場競爭力確定。芭莎密切關注本行業的工資變化情況，及時調整工資結構，以保證工資和福利在本行業中保持競爭力，同時，芭莎會按國家規定繳納相關保險福利；

2、 員工生日會：

芭莎每月定期為員工舉辦生日聚會，讓公司充滿溫馨和關懷。

3、 帶薪假期：

在芭莎，每位員工享受國家規定的帶薪年假，享受月度的半天帶薪病假，公司鼓勵員工在工作之余充分休息，以保證工作與生活的平衡。
4、員工俱樂部：

芭莎崇尚組織各種員工俱樂部，這里活躍著許多業余活動的愛好者，他們自發的組織活動，自己決定活動的內容，自由的評選俱樂部的管理者，而公司常愿意為大家提供各項活動經費。芭莎致力于為員工創造良好的工作和業余生活環境。

5、其他計劃：

加入芭莎，您會發現芭莎的許多福利都是旨在降低生活成本，提高生活質量！公司無時無刻在為員工爭取利益，例如，洽談半價的公園年票、電影票、優惠的游樂園門票，并與周圍多家餐廳達成協議，為員工就餐提供折扣。

6、職業培訓：

為了把芭莎打造成一個學習型組織，芭莎進行了各方面的努力，其中包括新員工入職培訓以及銷售業務培訓，為了幫助新員工盡快融入公司環境，芭莎邀請培訓提供生動實用的培訓課程。芭莎還重點關注培訓培訓師制度，定期根據員工的能力定義TTT培訓計劃。

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