北京城建和泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2011年4月8日，注冊(cè)資金1億元，屬于北京城建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的全資子公司。和泰公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)以房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售、物業(yè)管理為主。根據(jù)北京市建委對(duì)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)的行政許可要求，公司目前資質(zhì)為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)暫定資質(zhì)。
和泰公司設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，董事6人，董事長(zhǎng)1人，監(jiān)事3人，監(jiān)事長(zhǎng)1人。總經(jīng)理1人，黨支部書記1人，副總經(jīng)理3人，總會(huì)計(jì)師1人。根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)需要公司下設(shè)五部一室，即前期部、工程部、經(jīng)營(yíng)部、營(yíng)銷客服部、財(cái)務(wù)部和綜合辦公室。公司實(shí)行嚴(yán)格的績(jī)效考核制度，企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與個(gè)人收益掛鉤，公司經(jīng)營(yíng)層及各部門各司其職，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)配合，使公司形成了團(tuán)結(jié)**、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的合作團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了“管理無死角，人人有責(zé)任”，責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理模式。
北京城建和泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司現(xiàn)有在編人員45人,其中碩士及以上學(xué)歷人員5人，本科28人，專科12人，35歲以下青年員工26人，占57%，是一個(gè)有理想、有追求、有激情，積極向上的團(tuán)隊(duì)。公司倡導(dǎo)“能者上，平者讓，庸者下”的以人為本的用人理念，給每個(gè)員工搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)，讓員工充分施展才智，不斷提升自我，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值提升與員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展雙贏。
公司注重加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)員工的全面發(fā)展、建設(shè)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍、創(chuàng)建和諧企業(yè)，提高企業(yè)的科學(xué)管理水平、打造企業(yè)品牌和核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
公司依托北京城建集團(tuán)有限責(zé)任公司和北京城建房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的品牌優(yōu)勢(shì)，秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、價(jià)值、責(zé)任”的企業(yè)精神，通過專業(yè)水平和不懈努力，力爭(zhēng)打造區(qū)域品牌，積極推動(dòng)房山區(qū)的城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展步伐。