我們成立于一九九九年，集合設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)及銷售，為顧客呈奉物超所值的優(yōu)質(zhì)時(shí)尚服裝。
我們的宗旨是為顧客呈奉物超所值的優(yōu)質(zhì)服裝。員工上下一心，為同一目標(biāo)進(jìn)發(fā)，并成為顧客的服裝品牌，致力邁向**，在國際品牌上占一席位。公司轄下設(shè)有4個(gè)不同品牌，分別為“ZHANSHI”,“GUIDE BIRD”，“EAST ELEPANT”和“POWER CATTLE”.
我們的主營產(chǎn)品為男裝夾克，皮衣，羽絨服。我司通過20于年的努力經(jīng)營，已經(jīng)在東歐市場擁有了穩(wěn)定的市場占有率。“誠信為本，客戶為先” 是我們一直貫徹的理念。
我們的研究設(shè)計(jì)部提早一年就主要潮流趨勢作出計(jì)劃，緊貼未來潮流，迎合顧客要求。此外，我們經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)查、分析及觀察，務(wù)求每季采用的主題、色調(diào)、布料及外形設(shè)計(jì)均貼近市場需求，更聘用來自世界各地的專業(yè)設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司生產(chǎn)和銷售的各系列產(chǎn)品。我們每季也落實(shí)公司的基本理念──呈奉「物超所值的優(yōu)質(zhì)時(shí)裝」，滿足顧客的期望，贏得贊賞。
當(dāng)前是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，市場競爭從本質(zhì)上來說就是人才的競爭，的人才是企業(yè)發(fā)展的加速器、發(fā)動機(jī)。人才在企業(yè)發(fā)展中的重要性不言而喻。企業(yè)必須創(chuàng)造一個(gè)既能引人，更能留人和用人的環(huán)境。
尊重知識，尊重人才，堅(jiān)持以人為本是ZHANSHI的一貫用人方針。首先是以待遇招聘人才。對符合公司發(fā)展需求的人才,公司在工資、獎金、食宿、交通、福利、通訊等方面將給予充分的考慮，承諾給予優(yōu)厚的待遇，以此來吸引人才；其次是創(chuàng)造良好的競爭機(jī)制，為人才提供施展才華的平臺，以競爭激勵人才。在浩男，機(jī)會對于每個(gè)人都是平等的，“能者上，平者讓，庸者下”，只要你有能力，就可以競聘上崗，走向領(lǐng)導(dǎo)崗位或技術(shù)崗位，發(fā)揮自身特長；第三是以事業(yè)發(fā)展人才。