企業(yè)簡(jiǎn)介
魚樂貝貝嬰幼兒水育館 成立于2009年,一直專注于0-6歲嬰幼兒全腦潛能和體能的開發(fā)和研究,經(jīng)過五年的運(yùn)營(yíng)和積累,在全國(guó)范圍內(nèi)拓展分支機(jī)構(gòu)100多家,是集嬰幼兒游泳、早期教育于一體的綜合性教育連鎖機(jī)構(gòu)。并在行業(yè)率先推出以“服務(wù)是好的銷售”為核心理念的SOP標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)模式,打造了國(guó)內(nèi)**款專業(yè)的行業(yè)管理軟件――魚樂貝貝ERP管理平、CRM客戶關(guān)系管理平臺(tái)、手機(jī)APP、HR管理平臺(tái),并推出’成長(zhǎng)階梯’系列網(wǎng)上早教產(chǎn)品,通過在線測(cè)評(píng),指導(dǎo),構(gòu)筑親子教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。基于良好的口碑和廣泛的認(rèn)可度,**電視臺(tái)少兒頻道的“小小智慧樹”欄目組和北京電視臺(tái)的“健康**線”欄目組,分別與“魚樂貝貝”合作并錄制節(jié)目,并在電視臺(tái)播出,在業(yè)內(nèi)引起了廣泛的關(guān)注,也進(jìn)一步確立了“魚樂貝貝”品牌在業(yè)內(nèi)的地位。立足于公司人才戰(zhàn)略發(fā)展,我們將合理有序的引入大量大專以上學(xué)歷的基層員工和具有一定管理經(jīng)驗(yàn)的中高層管理人才,通過系統(tǒng)人才發(fā)展規(guī)劃,幫助其熟悉業(yè)務(wù)、理解文化、提升管理技能,迅速成長(zhǎng)為公司各級(jí)管理人才,為公司未來(lái)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。讓員工積極快樂的工作,是魚樂貝貝人力資源管理的核心。魚樂貝貝”是國(guó)內(nèi)唯一一家大型的以教育、培訓(xùn)、加盟為主的嬰幼兒水育中心,主要包括嬰兒游泳、幼兒游泳等項(xiàng)目。“服務(wù)就是好的銷售”作為公司的服務(wù)管理理念,從創(chuàng)始之初至今,已經(jīng)形成了完善的服務(wù)管理體系,同時(shí)積累了豐富的嬰幼兒游泳和水上教育的經(jīng)驗(yàn),并利用信息技術(shù)對(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了模塊化,具體化,量化加工,打造了國(guó)內(nèi)**個(gè)專業(yè)的適用于嬰幼兒游泳和水育的ERP管理平臺(tái),并拓展出CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng),為行業(yè)發(fā)展起到了一個(gè)標(biāo)桿作用。基于良好的口碑和廣泛的認(rèn)可度。服務(wù)對(duì)象為0~5歲嬰幼兒。本公司位于北京市朝陽(yáng)區(qū)望京商業(yè)中心,為北京魚樂貝貝嬰幼兒游泳品牌的直營(yíng)店。