一個讓您在精神和物質層面都可以得到充分滿足的歐洲式工作氛圍的外企大家庭
秉承“以客為尊”的核心服務理念，倡導差別化服務，不斷擴大、創新服務內涵：不僅對外遵循客戶至上的原則，還在公司各部門間建立起互為客戶的關系，通過員工的自覺服務意識創造具有持久競爭力的品牌，以、高品質、專業化的為客戶進行終生服務
擔當地區: 包括日本，中國，中國，韓國在內的東南亞地區，包括印度，伊朗在內的西亞地區，以及包括澳大利亞在內的大洋洲地區
優越的工作環境、合理的薪金制度
由公司支付費用的各類頂級銷售和管理培訓，包括海外培訓、資格證教育；
公司晉升機制
從內部晉升，這是公司的基本原則，即在公司出現職位空缺時，首先考慮本公司員工，提供給他們 提升的機會。當這樣的空缺產生時，我們會首先考慮那些有合適條件和能力的人來接替這個職位。
福利制度：
1）四險一金
2）根據工作業績每年安排1—3次境內外旅游
培訓：
1）公司將提供12種**先進的漸階式培訓課程
2）每年5-6次的封閉式度假村培訓
注1：本公司會通過不同渠道進行招聘活動，如果您在此投遞簡歷，為避免給您帶來不必要的麻煩，希望您不要再通過其他途徑投遞我公司
注2：本人必須居住在北京，否則不做面試考慮
注3：請選擇適合自己的職位投遞簡歷，不要多次或重復投遞