迪信通是全國大手機專業連鎖企業。公司成立于1993年，經過十幾年的創業與發展，目前已經發展成為覆蓋華北、華東、華中、華南和西北、東北、西南等地區，擁有1200多個連鎖直營店。

迪信通是中國電子商會會員單位，同時也是中國電子商會手機營銷專業委員會的主要單位。近年來，通過內部的強化管理，與中國移動、中國聯通、中國電信、蘋果、三星、HTC、聯想、華為、索尼、OPPO、諾基亞、摩托羅拉等運營商和手機廠商的深度合作，逐步確立并鞏固了行業霸主地位。并且在總部領導決策層提出的“好人、好店、好產品、好服務、好促銷”的正確指引下，在全國近萬名員工的共同努力下，得到了全國廣大消費者的普遍認可和信賴，在全國80多個城市中擁有良好的口碑。在日益激烈的競爭環境下，迪信通憑借多年來的積淀，打造了業內的多項“”，行業地位無可替代。

經營模式與產品創新：
1999年，迪信通開始了全國連鎖的經營模式，并率先提出了“大賣場”的經營模式。在短短的三年時間內，迪信通的店面已經基本覆蓋全國省會城市，并且所到之處都刮起一陣價格與促銷的旋風。如今，迪信通作為惟一一家真正意義上的手機專業連鎖企業，在產品創新上也是步步為營，在國際化的專業賣場里，不僅手機產品、相關配件一應俱全，而且在手機功能應用上也取得了不錯的成績。以增值服務為切入點而打造的“股票手機”、“游戲手機”等將在迪信通賣場誕生。

價格優勢與服務意識：
2003年開始，迪信通先后與蘋果、三星、HTC、聯想、華為、索尼、OPPO、諾基亞、摩托羅拉等國內外知名手機廠商實現了產品直供。產品直供就意味著在手機零售價格上占有優勢，也是區域性手機賣場無法比擬的核心優勢。在服務上，迪信通創新性的提出了“6S”服務職能，即“專業、快速、誠信、微笑、滿意、學習”，提倡專業、周到、貼心的服務，打造行業服務新坐標。

信息系統與人才培養：
2004年，為適應市場的快帶變化與顧客需要的不斷提高的訴求，迪信通率先建立了基于ORACLE管理軟件架構的ERP物流配送體系，不僅提高了企業響應市場需求的速度，降低了企業的運營成本，有效地提高了資金的使用效率，而且從根本上打造了企業新的核心競爭力。同時，為了配合企業的高速發展，迪信通在人才的儲備和培養方面率先推出了內部選拔與培養機制，先后推出中層領導MBA培訓班、店長儲備培訓班等，“商業是一個由人組成的角斗場”，的企業需要的員工隊伍，迪信通把培育人力資本、為每一位員工提供成長機會和發展空間，作為迪信通企業文化的核心，迪信通公司正是迪信通人體現人生價值的載體。

企業宗旨:
顧客滿意 員工滿足
經營理念：
服務創造未來
經營風格：
快速 熱情