同人獵頭公司前身北京美亞歐公司成立于2006年6月，公司于2007年6月正式更名為北京鼎新同人管理咨詢有限公司，全面致力于為成長型及成熟型公司尋找中人才。目前公司正在籌備深圳、上海兩個分公司的開業。
目前公司員工22人，其中職位顧問12人，客戶顧問6人，均來自國內知名獵頭公司或曾擔任過企業經理以上職位。目前公司18位顧問分成三組——IT/互聯網組、快速消費品組、金融/房地產組，2009年為方正科技集團、金銀島公司、慧聰網、金六福集團、華遠地產、創銘投資、金榜題名集團公司、遠洋地產公司等知名企業成功招聘68位中人才。
無論是對內招聘公司員工還是對外為客戶尋找人才，我們始終堅持以人為本，“為公司尋找人才”、“為人才尋找公司”是我們一貫奉行的基本原則，因為我們深知，只有這樣才能實現客戶企業、人才、同人獵頭的三方共贏。
隨著公司業務的迅速發展，公司擬在以上海為中心的長三角及以深圳為中心的珠三角設立分支機構，力爭在三年內在全國發達的10個城市設立分機構，以適應大客戶的全國招聘需求及人才的全國流動需求。
公司顧問平均人力資源從業經驗5年以上，近三年來公司簡歷庫積累了近5萬份中高級人才簡歷，并以每天100份的速度持續更新。
公司目前提供的服務方式主要有以下兩種：
（一） 企業中人才需求招聘
該類服務即是傳統的獵頭服務，在與客戶企業簽訂完服務協議，職位顧問與企業溝通完畢相關招聘信息后，5-10個工作日內提供5-10份有效簡歷，并通過與客戶公司人才需求部門管理人員、招聘經理進行2-3次職位人才匹配深度溝通，一般情況下會在15個工作日左右完成非緊缺人才招聘。
該類服務的特點是公司類客戶導向。
（二） 中人才定向推薦
該服務是針對中國人才市場的特點，為中人才量身定做的服務產品。通過職位顧問與人才詳細溝通了解其求職意向，10-15個工作日內提供3-5家公司，一般情況下會在20個工作日完成通用人才的推薦工作。
該類服務的特點是人才類客戶導向。
經過近三年的發展，同人獵頭已經具備了清晰的遠景和價值觀，公司正通過打造“客戶**，團隊合作”為核心價值觀的企業文化，力爭在五年內，躋身中國本土人才服務公司的前三甲，為客戶公司的發展提供更加的優質人才、為人才的職業生涯提供更加廣闊的舞臺。
