恩必特論壇簡介
（NBT―NEW BRAIN TRUST）
一、恩必特論壇的主要內(nèi)容
“恩必特（即新智庫，NBT―NEW BRAIN TRUST）論壇”是由**國家機關研究院所、金融機構(gòu)、高等院校的部分中青年研究人員共同發(fā)起設立的學術(shù)性論壇，致力于中國經(jīng)濟和國際經(jīng)濟問題的研究。
恩必特論壇從國家戰(zhàn)略角度出發(fā)，側(cè)重于政策的分析研究，密切關注國際經(jīng)濟的發(fā)展動向，博采眾長、以集體智慧對中國經(jīng)濟改革與發(fā)展中出現(xiàn)的熱點和難點問題進行多學科、多角度、的研究，為政府有關部門提供戰(zhàn)略性和政策性的研究報告。論壇的研究成果可直接為政府部門、金融機構(gòu)、公司企業(yè)提供決策依據(jù)和參考。
恩必特論壇主要由三部分構(gòu)成：
1、恩必特沙龍
恩必特沙龍為封閉性、非盈利性的學術(shù)交流平臺，發(fā)表個人觀點，舉辦時不對媒體和社會公眾開放，參加人員以論壇的委員會成員為主，同時也可根據(jù)不同研究主題、內(nèi)容采取特別邀請的方式邀請有關人員參加。在沙龍中，每位參與者都以個人身份發(fā)表其學術(shù)成果及建議、進行交流與探討。恩必特沙龍不定期舉行，原則上每月舉辦一次。論壇成果采用無署名觀點匯集成文的方式，上報國家相關政策制定和管理部門，并根據(jù)情況通過有關媒體向社會發(fā)布。
2、恩必特講壇
為使恩必特沙龍的成果更好地服務社會，更好地促進中國經(jīng)濟改革與發(fā)展，特設立恩必特講壇。講壇為推廣性、開放性的經(jīng)濟政策宣傳平臺。講壇不定期舉行，原則上每季度舉辦一次。講壇主要邀請在經(jīng)濟理論和政策領域有所建樹的學者、就有關理論、熱點和政策等問題發(fā)表專題演講。講壇涉及范圍廣泛、議題深入，參與者可與直接互動交流，也可從中直接聽取批評建議，以改進和完善其研究成果。講壇面向社會，保持學術(shù)性和非盈利性，并根據(jù)需要選擇部分演講稿結(jié)集出版，同時通過現(xiàn)代化技術(shù)手段傳播演講內(nèi)容。
3、恩必特年會
恩必特年會由論壇委員會根據(jù)國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和發(fā)展趨勢確定主題，邀請有關人士發(fā)表專題演講，并圍繞主題展開討論和交流。年會的參加者除恩必特論壇成員外，還可根據(jù)年會主題邀請相關政府部門、研究機構(gòu)、公司企業(yè)和媒體的代表出席。恩必特年會在年末或年初舉行，對論壇年度工作進行總結(jié)，并確定下一年度的工作內(nèi)容。
二、恩必特論壇組織架構(gòu)
恩必特論壇設立委員會、顧問委員會、企業(yè)家委員會。委員會是恩必特論壇的核心機構(gòu)；顧問委員會為恩必特論壇的指導咨詢機構(gòu)；企業(yè)家委員會由企業(yè)界代表構(gòu)成，反映企業(yè)界的聲音和需求。
1、恩必特論壇委員會
恩必特論壇發(fā)起人員自動成為恩必特委員會委員。委員會成員既包括政府現(xiàn)職工作人員，也有學者與研究人員。委員會委員兩人以上可聯(lián)名推薦相關成為新的恩必特委員會委員，并由北京恩必特經(jīng)濟咨詢中心頒發(fā)聘書。委員會設主任一名、常務副主任一名，副主任三名，下設秘書長一人，副秘書長2-3名；委員會的主任、常務副主任、副主任、秘書長構(gòu)成主任辦公會，討論研究決定委員會有關事宜。委員會下設若干研究部，如宏觀經(jīng)濟研究部、工業(yè)經(jīng)濟研究部、區(qū)域經(jīng)濟研究部、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟研究部、科技經(jīng)濟研究部、資源環(huán)保研究部、財政稅收研究部、金融證券研究部、服務貿(mào)易研究部等，各研究部設召集人1名，由委員會委員兼任。
2、恩必特論壇顧問委員會
恩必特論壇顧問委員會由德高望重的老領導、經(jīng)濟學界前輩組成，委員約20人左右；顧問委員會委員由委員會兩名以上委員推薦，并由北京恩必特經(jīng)濟咨詢中心頒發(fā)聘書。顧問委員會設名譽主任兩名、主任一名、常務副主任一名，副主任兩名，下設秘書長1名，副秘書長2名。
3、恩必特論壇企業(yè)家委員會
恩必特論壇企業(yè)家委員會由在業(yè)內(nèi)、區(qū)域內(nèi)具有重要影響和號召力的企業(yè)家組成。企業(yè)家委員會將為經(jīng)濟學家與企業(yè)家之間搭建一個對話、溝通的平臺，在共同探討中使經(jīng)濟學家能夠更多地了解企業(yè)發(fā)展的動態(tài)與需要，使企業(yè)家能夠更全面地了解中國經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和政策動向；同時把中國企業(yè)的愿望、問題反映給國家的政策制定部門，以推動中國經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展。在初創(chuàng)期，由兩名以上委員會委員推薦的人選，將自動成為企業(yè)家委員會委員。在企業(yè)家委員會委員具一定規(guī)模后，新入選企業(yè)家委員會的委員由兩名以上企業(yè)家委員會委員推薦。企業(yè)家委員會設主任一名、常務副主任一名，副主任兩名，下設秘書長1名，副秘書長2-3名。企業(yè)家委員會委員每年需繳納一定數(shù)額的會費，作為論壇開展工作的經(jīng)費補貼。
所述各委員會委員采用開放式進出原則，加入自愿，退出自由。由本人提出、各委員會主任辦公會同意，可選擇退出。各委員會原則上每三年換屆一次。
三、恩必特論壇運作機制
為保證恩必特論壇健康發(fā)展、**運作，特組建成立北京恩必特經(jīng)濟咨詢中心。該中心主要圍繞恩必特論壇的維護與運營開展工作。恩必特設理事會，理事會由名譽理事長、理事長、常務副理事長、副理事長、常務理事、理事組成。理事會下設秘書處，秘書處設秘書長一名、副秘書長若干名。北京恩必特經(jīng)濟咨詢中心主任由理事會副秘書長兼任。理事會成員以論壇三個委員會的委員為主，但不限于三個委員會的成員。
恩必特論壇秘書處由理事會秘書處兼任，是委員會、顧問委員會和企業(yè)家委員會三個委員會的常設管理與運行機構(gòu)，負責恩必特沙龍、恩必特講壇、恩必特年會的籌辦與執(zhí)行，同時負責有關恩必特論壇的建設與推廣。理事會秘書長兼任恩必特論壇秘書長，論壇秘書處日常工作由理事會副秘書長具體負責。