禾綠回轉(zhuǎn)壽司創(chuàng)建于1997年，是以回轉(zhuǎn)帶為特色，經(jīng)營日本美食的餐飲集團。經(jīng)過十二年的發(fā)展，現(xiàn)已在全國二十多個城市擁有100余家直營連鎖店，是中國餐飲業(yè)十大知名連鎖品牌，在中國大陸，禾綠回轉(zhuǎn)壽司已成為日式料理大的連鎖企業(yè)，行業(yè)龍頭企業(yè)。
經(jīng)過八年的努力探索，北京禾綠已建立了一整套科學(xué)的管理體系。截至2009年，公司已經(jīng)設(shè)立了投資管理部、企管部、人力資源部、項目發(fā)展部、采購部、財務(wù)部、辦公室、營業(yè)部、出品部、客服部、工程部等部門，建立了的半成品加工廠，成立了覆蓋北京、天津、沈陽、哈爾濱的配送、物流部門，形成了現(xiàn)有員工600余人大型餐飲連鎖企業(yè)。

公司以“塑造員工良好習(xí)慣，把每一位員工塑造成有用之才”的用人、育人理念，培養(yǎng)了大批的年輕管理人員，形成了在職中層管理人員120余人，中高層管理人員20余人的管理團隊，并為同行業(yè)培養(yǎng)、輸送了大量的管理、技術(shù)人才。

北京禾綠目前仍處于高速發(fā)展階段，力爭2012年在北方區(qū)域開設(shè)50家分店的規(guī)劃目標(biāo)，規(guī)劃崗位1200余人，這些大量的工作崗位就需要更多專業(yè)人才的加入，同時也加快了各級員工的培養(yǎng)，給各級員工帶來了大量的升職、提干的機會，職業(yè)前景廣闊。

公司在“育人”方面非常重視，在2007年成立了“總經(jīng)理培訓(xùn)基金”，每年撥款30余萬元，用于員工培養(yǎng)、培訓(xùn)，鼓勵員工取得各種國家部委、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格證書，費用從“總經(jīng)理培訓(xùn)基金”中支付；另外在2009年，公司出資30余萬元建設(shè)了專用的“模擬培訓(xùn)餐廳”，用于對各層員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)，可見公司對“育人”的重視。

在此，歡迎每個有識之士加盟禾綠，成為快樂的“禾綠人”，與禾綠同呼吸、共成長，成就自己的人生輝煌。