華潤大廈位于建國門立交橋西北角，北京市的中心區。東臨建國門北大街（東二環路），南望建國門內大街（長安街），是處于建國門商務中心區內的高尚智慧型寫字樓。
華潤大廈是由國際設計公司HOK設計的新古典風格的大廈。
華潤大廈四周綠化環抱，塔樓高26層，裙樓4層，地下室3層，可提供近4萬平方米的商務、辦公空間和1萬5千余平方米的配套服務設施。包括國際知名的俱樂部，名式高檔餐廳、停車庫、游泳池、健身房、銀行、航空公司營業廳、郵政服務等。 突出的形象、優越的位置，二環路內的高建筑，華潤大廈勢將成為商家必爭之地。
大堂面積為1232平方米，三層通高的長方形花崗巖立柱，凈高13米，玻璃與金屬幕墻，向上層疊進的跳臺和通長的天窗，構筑出室內外充分交融的共享空間。大堂的內墻全部采用花崗巖。地面采用大理石及花崗巖。
園林設計體現了中式古典與歐式現代相結合的特色。匠心獨運的建筑設計為知名的古都北京平添了特色。

北京華潤大廈以優質的管理和服務贏得了眾多客戶的青睞。經過北京華潤大廈有限公司全體員工的不懈努力，北京華潤大廈于2001年獲得了“全國物業管理示范大廈”稱號，北京華潤大廈有限公司先后通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證，為租戶提供更加標準、規范的優質服務。


人力資源核心競爭力是：
不斷探索、發展、創新有巨大吸引力的組織制度和組織文化
把普通的人變成的人，的人變成卓越的人
幫助人在這里實現自己的人生夢想

人力資源戰略：
建立科學、系統的人力資源管理體系和有競爭力的市場化薪酬體系，創造尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈的人才成長環境和工作氛圍，通過持續吸收、培養和激勵國內外代表地產行業先進水平的人才，為公司戰略的推進和實現提供人力資源保障，實現員工價值大化。

人力資源政策概括：
以人為本 知人善用 業績主導 誠信為先 注重培訓 市場化薪酬
以業績為導向的考核體系 實現員工價值大化

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