公司簡介:
北京九蜂巢人力資源管理顧問有限公司（9HHR）是一家提供專業人力資源咨詢服務的公司。作為中國人力資源服務行業的新興力量，9HHR擁有一支專業的服務團隊,多名在企業服務多年的資深人力資源為客戶提供專業的人力資源管理咨詢服務，根據企業實際問題，提供有針對性地解決方案及相關法律法規咨詢；通過高素質的員工團隊及完善的管理流程為企業提供人事代理、人才派遣、人力資源管理咨詢等多項服務，大限度的規避企業的用人風險及勞動糾紛。
9HHR通過提供合理的人力咨詢及人事代理服務使企業在人力資源使用效率及成本等方面得到有效的把控，減少企業因人員管理不善而帶來的不必要的麻煩和額外的開銷，終達到優化組織結構，提升企業績效的目的。

公司優勢
北京九蜂巢可以通過如下的優勢為企業的人力資源管理提供全面的、高價值的服務：
1． 獨特的政策優勢。
9HHR在企業人力資源管理工作政府監管機構國家勞動和社會保障部的直接領導下，準確及時掌握國家和地方人力資源外包服務法規政策，幫助服務企業依法開展人力資源工作，是企業在人力資源管理工作方面有力的合作伙伴。
2． 優良的行業背景。
9HHR在人力資源服務行業以誠信務實的態度，勵力經營，盡心服務，致力于發展成為一家在全國范圍內從事綜合性人力資源管理和服務的國際化公司。
3． 完善的服務機構。
9HHR公司擁有完善的服務機構，形成了一支由熟悉勞動法律政策、善于調解勞動關系、善于解決勞動糾紛、熟知人力資源有關領域的和專業人員組成的隊伍，員工都有5-20年本行業工作經驗，可為各類企業和人才提供的專業化服務。
9HHR一站式的上門服務方式，使客戶足不出戶就能易如反掌地圓滿完成人事工作；減少人員和設備的投入，避免重復操作，節省大量事務性工作所占用的資金和時間。
4． 先進的管理服務。
9HHR自主開發了人力資源業務管理系統。人力資源業務管理系統主要針對企業直派、勞動事務代理、勞務派遣等業務。使用該系統，提**率、快捷服務、減少差錯。

公司業務范圍：
人事代理服務：
一、企業“五險一金”代理服務項目
（一）社會保險代理服務內容
企業信息變更；個人信息變更；減員手續辦理；增員手續辦理；增員信息采集；
編錄采集系統；醫保手冊辦領；銀行存折領取；明細月報制送；保險關系轉移；
退休手續協辦；醫療費用報銷；員工工傷認定及支付；養老保險清算；
失業保險清算；生育金申領；企業社保年審；補充醫療手續辦理；社會保險補繳；
企業社保繳費標準測算。
（二）住房公積金繳存服務內容
企業資料填報；個人資料填報；相關數據測算；住房基金開戶；員工帳戶轉接；
企業帳戶封存；基金補繳清冊申報；基金匯繳清冊申報；基金支取辦理；
基金基數核定。
二、“檔案存管”代理服務內容
檔案存管開戶；相關資料申報；招工手續辦理；開具檔案調函；開具相關證明；
檔案關系調入；檔案關系轉出；員工身份確認；連續工齡認定。
三、企業“其他人事業務”代理服務項目
（一）補充醫療保險建立代理服務內容
為企業建立補充醫療保險制度，并為企業提供補充醫療保險的政策咨詢，代辦投保、理賠等業務。
（二）其他人事業務代理服務內容
員工入職手續辦理；員工入職體檢；員工離職手續辦理；員工個人信息的采集；
工資表的制作；社會保險關系轉移；組織關系的轉移；檔案關系的轉移；
勞動合同代簽。
（三）社會保險/公積金開戶業務代理服務內容
為企業提供社保開戶手續的辦理。
四、個人《北京工作居住證》代辦服務
根據國家相關政策規定，代辦個人《北京工作居住證》
人事咨詢服務：
一、人事管理制度的設計及應用指導
1、員工入職、離職手續及流程設計；
2、員工人事管理表單設計與應用；
3、員工考勤制度設計；
4、員工休假制度設計；
5、員工獎懲制度設計。
二、人才招聘
根據企業的用人需求，進行人選甄選；專項、專崗招聘。
三、勞動合同管理服務
1、依據新法制作與修訂勞動合同文本；
2、提供勞動合同簽訂指導；
3、提供勞動合同條款變更及補充條款制定指導。
四、薪酬福利體系設計
根據企業的需求，搭建薪酬福利體系。
五、績效考核體系設計
根據企業的需求，搭建績效考核體系。
六、勞動事務、政策、法規咨詢
進行常年的勞動事務、政策咨詢，運用專業的知識及多年的經驗，為企業解決人事管理問題。
七、勞動糾紛處理與應對
根據企業實際情況，結合法律法規提供有針對性解決措施，解決勞資矛盾同時降低企業成本。