一、公司簡介
居然之家集團公司成立于1999年，以開辦居然之家家具建材商場為主要業務，并始終堅持誠信為本的經營理念、中市場定位以及一站式購齊的經營特色，致力于為消費者提供安全放心的家居產品和服務，積極穩健的推進在全國大中城市的連鎖發展。截至2016年年底，已在全國28個省市開辦了162家分店，年銷售額接近500億元。不但連續十年榮獲“北京市十大商業品牌”稱號，而且成為中國家居建材流通領域管理和服務好、口碑好的行業龍頭。
居然之家堅持創新，大膽探索新形勢下企業的轉型升級，一方面快速發展自營家裝及超市業務，由單一的物業出租逐步向出租和自營相結合的經營模式轉變，不斷凸顯競爭優勢。二是經營范圍不斷向上下游延伸拓展，由傳統的家居建材賣場向“家庭消費生態圈”轉型升級，緊緊圍繞“家庭大消費”豐富產業鏈，更好地滿足消費者需求。與此同時，居然之家正在著力打造的電商、金融、物流三個平臺，不僅將進一步提升居然之家的管理和服務水平，而且將進一步推動整個家居行業的轉型升級。
二、居然之家集團校園招聘項目
旨在挖掘和培養具有未來經理人發展潛質的大學應屆畢業生，通過提供良好的培訓資源與職業發展平臺，幫助其快速提升個人能力，實現人生理想的同時為公司戰略發展做出重大貢獻。
1、校園招聘人才培養優勢
·自上而下的密切關注及有力支持；
·完整的培養與考核計劃，配備培訓導師給予跟蹤輔導；
·富有挑戰性的工作任務；
·系統化的應屆畢業生培訓課程，幫助您迅速實現學生到專業人士的轉變；
·基于業務需求的崗位輪換，幫助您積累不同的專業能力及領導能力。
2、具有競爭力的薪資及福利
·崗位工資、學歷工資、職稱工資、工齡工資、月績效獎金、年終獎、外派津貼；
·完善的社會保險及住房公積金體系；
·4年免費員工宿舍；
·非京籍大學生5年生活補貼；
·帶薪年假、員工旅游、員工餐廳；
·工作居住證、高溫補貼、節日福利、婚假；
3、優越的發展通道
應屆畢業生通常從集團各部或下屬各分店（公司）的基層管理崗位切入，經過2-4年的專業與技能積累可提拔為部門負責人，走向公司中層管理崗位，直至更高職位！