公司簡介
捷迅科技（19pay）成立于2002年，是一家致力于無線支付和移動電子商務(wù)領(lǐng)域的外資企業(yè)，由行業(yè)內(nèi)資深專業(yè)人士創(chuàng)立，注冊資金1000萬元。2006年，捷迅科技獲得國際著名的風(fēng)險投資商入股投資，進入了發(fā)展的快車道。

截至2005年，捷迅研發(fā)和提供的移動支付相關(guān)產(chǎn)品，獲得了電信運營商的高度認可，成為中國聯(lián)通大繳費支付平臺提供商之一，承建了22省的系統(tǒng)，目前繳費支付平臺年交易額超200億，約占中國聯(lián)通所有收費渠道流量的40%。

捷迅科技的產(chǎn)品涵蓋無線支付平臺、支付交易平臺、預(yù)付費系統(tǒng)、手機錢包系統(tǒng)、支付容災(zāi)系統(tǒng)、電信卡管理系統(tǒng)、綜合接入系統(tǒng)等眾多產(chǎn)品，技術(shù)積累在行業(yè)內(nèi)具有的地位。

捷迅科技從2005年開始向無線支付服務(wù)運營和移動電子商務(wù)服務(wù)運營進行拓展，目前與中國聯(lián)通各省公司，與包括騰訊、第九城市等服務(wù)商建立了長期廣泛的合作伙伴關(guān)系，致力于為廣大的移動用戶提供專業(yè)安全便捷的無線支付服務(wù)和提供創(chuàng)新的移動電子商務(wù)體驗。

捷迅科技本著“專注、專業(yè)、創(chuàng)新、滿意”的經(jīng)營理念，致力于成為卓越的無線支付產(chǎn)品及服務(wù)提供商，以更加專注而專業(yè)的精神，為廠商、運營商、以及終消費者提供、高質(zhì)量的服務(wù)。

員工晉升空間
捷迅鼓勵創(chuàng)新和承擔更多責任，所有遵從于捷迅核心價值觀的行為與理念對都會在捷迅內(nèi)部得到大程度的認可、鼓勵以及嘉獎。

培訓(xùn)與發(fā)展
捷迅樂意為員工提供持續(xù)發(fā)展的空間與機會。我們?yōu)閱T工提供的多種培訓(xùn)和發(fā)展的形式。
其中內(nèi)部培訓(xùn)將為員工搭建個人能力培養(yǎng)平臺，提高與工作相關(guān)的各種技能，同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況，滿足個人發(fā)展的需要；外部培訓(xùn)將幫助員工提高專業(yè)技能，增強專業(yè)知識。

公司福利
年假
在捷迅，員工每年可以享受帶薪年假，并隨著在捷迅服務(wù)日歷年度的增加遞增。
社保及公積金
在捷迅所有員工都統(tǒng)一上養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金
商業(yè)保險
捷迅除了按照國家法律和各地政府的有關(guān)規(guī)定給員工辦理社會保險外，員工在入職后可享受補充商業(yè)醫(yī)療保險,醫(yī)療保險比率90%、女員工生育保險(商業(yè)保險)高報銷8000元。
健康體檢
捷迅關(guān)注員工的身心健康，每年安排一次健康體檢。
員工活動
捷迅鼓勵由員工發(fā)起和組織各種運動協(xié)會并提供活動經(jīng)費。
捷迅支持部門內(nèi)部和部門間的非正式溝通，經(jīng)費用于娛樂、聚會、出游等活動。
員工生日
捷迅每月組織一次生日會，給員工們創(chuàng)造溝通交流的機會。

公司地址：北京市海淀區(qū)海淀大街3號鼎好電子大廈A座17層